不是正常离职就不给工资?
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不是。试用期内法律无明文规定书面辞职，在实习期内，电话辞职也可以，用人单位“非正常离职没有工资”的理...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
正常辞职厂里不给开失业证明该如何办
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可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动者办理正常离职手续，但公司不开具解除劳动合同证明，那么反映...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对正常离职，厂里不给工资该怎样维权，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
自己离职后厂里不给发工资是正常的吗？
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不发工资不合法，可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请劳动仲裁解决...
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工厂不批辞工如何正常离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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厂里压40天的工资正常吗
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不合理。我国劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
正常离职，厂里不给工资该怎样维权，律师怎么看
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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离职工厂不给正常离职如何办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职，你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
河南在线咨询顾问团
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正常离职却以一些不正当理由被扣了一些工资，我该怎么维权?
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申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同...
福建在线咨询顾问团
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厂里压一个月工资算正常吗
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厂里压一个月工资不合法。工资至少每月支付一次，厂里不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资必须在用人...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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我正常辞职后厂里扣了我好几百块工资该咋办
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弄清扣款原因，如违法可向劳动部门投诉反映...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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急辞工，工厂不给工资怎么办请问怎样维权？
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建议你向举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的。。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到正常离职，厂里不给工资该怎样维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
按正常程序办理离职厂方不受理如何维权
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天...
黑龙江在线咨询顾问团
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怎样维权辞职后不给工资
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报。 3、可以直接申请仲裁。...
河北在线咨询顾问团
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疫情期间厂里不发工资正常吗
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疫情期间不可以不发工资，受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。 超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准；若职工未提供正常劳动，...
新疆在线咨询顾问团
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员工自动离职厂里不给工资算不算犯法
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当事人有权要求公司支付工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工厂上班正常离职，需要多久拿到工资
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可以和单位协商当场支付。或者按照之前上班发工资日期进行支付。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
表叔的皮革厂里有很多员工请病假正常职工病假给不给工资
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需要发工资，职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；...
云南在线咨询顾问团
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在厂里干了十天有工资嘛？正常辞职
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不管你是什么原因离职，工厂都必须把工资结清，工厂不发工资是违法的，你可以向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。...
河南在线咨询顾问团
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遇到正常离职，厂里不给工资该怎样维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂七天离职给不给开工资
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在工厂中工作满七个工作日后离职，员工将有权获得相应劳动报酬。根据我国相关劳动法规，劳动者如需辞职，须...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，19年经验在线咨询
正常辞工厂里不批怎么办
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正常辞工厂里不批处理方式如下：1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理；2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的，则不需要单位批准，三十日后劳动者即可办好离职手续，离开该工厂。...
山东在线咨询顾问团
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工厂正常离职不予批准怎么办
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工厂正常离职不予批准应找劳动局的劳动监察科室。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈...
北京在线咨询顾问团
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