不是正常离职就不给工资?
图文267人已浏览
不是。试用期内法律无明文规定书面辞职,在实习期内,电话辞职也可以,用人单位“非正常离职没有工资”的理...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>正常辞职厂里不给开失业证明该如何办
图文11人已浏览
可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动者办理正常离职手续,但公司不开具解除劳动合同证明,那么反映...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对正常离职,厂里不给工资该怎样维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,047人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
视频706人观看
陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询自己离职后厂里不给发工资是正常的吗?
问答584人已浏览
不发工资不合法,可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请劳动仲裁解决...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工厂不批辞工如何正常离职
图文176人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>厂里压40天的工资正常吗
图文224人已浏览
不合理。我国劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常离职,厂里不给工资该怎样维权,律师怎么看
正常离职后社保是怎么处理
视频3,081人观看
樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
视频5,129人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工伤厂里不管了怎么办
视频1,215人观看
田雯律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询离职工厂不给正常离职如何办
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职,你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职却以一些不正当理由被扣了一些工资,我该怎么维权?
问答584人已浏览
申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常离职,厂里不给工资该怎样维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为非正常离职不给3000元的工资
图文13人已浏览
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职了厂里工资托这不给?
图文16人已浏览
一般只要是递交了正式辞职报告,厂里还故意拖着不想给,那就要找清原因,一般情况有两种。 第一种就是真的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>厂里压一个月工资算正常吗
图文653人已浏览
厂里压一个月工资不合法。工资至少每月支付一次,厂里不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资必须在用人...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,854人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
视频5,055人观看
彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到正常离职,厂里不给工资该怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按正常程序办理离职厂方不受理如何维权
问答584人已浏览
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。你可以提出离职,要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样维权辞职后不给工资
问答584人已浏览
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报。 3、可以直接申请仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间厂里不发工资正常吗
问答584人已浏览
疫情期间不可以不发工资,受疫情影响,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同标准支付工资。 超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我正常辞职后厂里扣了我好几百块工资该咋办
图文10人已浏览
弄清扣款原因,如违法可向劳动部门投诉反映...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>急辞工,工厂不给工资怎么办请问怎样维权?
图文21人已浏览
建议你向举报拖欠工资的问题,他们会为你处理好这件事情的。。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,225人观看
俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
视频3,302人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询表叔的皮革厂里有很多员工请病假正常职工病假给不给工资
问答584人已浏览
需要发工资,职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞工厂里不批怎么办
问答584人已浏览
正常辞工厂里不批处理方式如下:1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理;2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的,则不需要单位批准,三十日后劳动者即可办好离职手续,离开该工厂。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常离职,厂里不给工资该怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动离职厂里不给工资算不算犯法
图文234人已浏览
当事人有权要求公司支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>老板拖欠工资不给去哪里告他
视频3,045人观看
张静律师| 高级合伙人,20年经验在线咨询在厂里干了十天有工资嘛?正常辞职
问答584人已浏览
不管你是什么原因离职,工厂都必须把工资结清,工厂不发工资是违法的,你可以向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂正常离职不予批准怎么办
问答584人已浏览
工厂正常离职不予批准应找劳动局的劳动监察科室。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询