病假和工伤工资如何算工资具体规定
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在工作中扭伤腰部算不算工伤,法律如何规定
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在工作中扭伤腰部算不算工伤 在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对法律规定如何算工伤工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询法律规定未认定工伤的工资应该如何计算?
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1、依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工家属如何付工资具体法律规定
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工伤员工住院期间家属的陪床费:工伤住院家属的陪床费用法律并无明确规定,但是在工伤赔偿的协调中会酌情考...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023工伤期间工资如何规定,加班工资算吗?
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停工留薪期福利待遇按正常工作月工资不变,如已开始工作并加班,应发加班工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定如何算工伤工资,律师怎么看
工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询绵阳工伤陪护工资如何算具体法律规定
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假和工伤工资如何算工资具体规定
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定如何算工伤工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤假期工资如何算,法律上如何解决
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1、指加班费之外的工资;2、受伤前12个月平均工资;3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。《工伤保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律如何规定工资发放
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工人的工资不得无故扣除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工擅自离职工资怎么算,法律如何规定
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员工擅自离职工资的计算要根据具体的情况进行计算:如果是员工擅自离职不对公司造成损失的,用人单位应当按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法律规定如何算工伤工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一级烫伤算工伤吗,法律如何规定
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一级烫伤算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么算工资?在法律上具体规定是如何的呢?
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《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第64条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资”...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间如何计算工资的相关法律规定有哪些?
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员工工伤期间如何计算工资,根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期间工资咋开,法律上该如何规定
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1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤康复期工资怎么赔偿?,法律如何规定
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工伤康复期工资怎么赔偿? 工伤康复期工资需要按照之前的工资待遇来进行发放。员工工伤康复期工资待遇仍然...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退的临时工工资如何算法律规定
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临时工辞职的,用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数来确定,且单位应当以货币形式及时足额支付。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤法中的规定,工伤赔偿标准工伤期间工资如何算啊?
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职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定如何算工伤工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后工资如何发放,法律的规定是什么
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工伤后在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期,是指工伤职工遭受事故伤害,停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询法定假日有工伤假工资如何算?规定是什么?
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工伤职工停工留薪期(停止工作治疗工伤期间)按照正常出勤支付工资报酬,法定休假日是带薪的,周六和周日是休息日,是不带薪的。 劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工家属如何付工资具体法律规定
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工伤员工住院期间家属的陪床费:工伤住院家属的陪床费用法律并无明确规定,但是在工伤赔偿的协调中会酌情考虑。主要是应为陪床费用的发生实际是相对护理费的,像这种员工工伤住院期间却须他人照顾是可以要求单位支付...
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