工作中,腰扭伤,二十多天后发现腰部骨折算不算工伤
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提出工伤认定申请和工伤鉴定...
工作期间腰扭伤算不算工伤,有哪些相关规定
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工作期间腰扭伤算不算工伤 在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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腰部扭伤算工伤吗,工作期间扭伤腰部可以认定为工伤
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职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。根据...
在厂里扭着腰算不算工伤
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一、在厂里扭着腰算不算工伤 在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原...
干活的过程中扭伤腰算不算工伤
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在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的...
不明白,就问一问
在工作中扭伤腰部算不算工伤,法律如何规定,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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在厂里受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工地摔伤造成腰部扭伤算不算工伤
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《例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为。新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,以下情形应认定为“上下班途...
工作中扭伤腰部可以认定为工伤吗
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职工工作时间、工作场所内,工作中扭伤腰部,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
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在工地干活腰扭了算工伤不
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工人在单位干活扭伤腰应当算工伤,工人可以提出去当地社保局做工伤认定,如果被评上工伤等级,单位要支付工...
在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算工伤吗?
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依照法律规定,在工作时间因工作原因受伤的,应该认定为工伤。原则山应该由单位申请认定,如果单位不申请,...
我工作时间扭伤腰,检查出是腰椎退变,算不算工伤
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如果是在工作时间,工作场所因工作原因是可以认定为工伤的...
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工作不签合同算不算违法行为
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公司上班腰部扭伤算工伤吗
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申请工伤认定,可以由单位在一个月内申请,也可以由员工或者其亲属在一年内申请...
腰扭伤工伤鉴定是怎么样的,妈妈在工作中把腰扭伤了
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一个椎体骨折可以定为10级,两个以上的椎体可以定为9级,如果伴有神经症状则另论,10级的补助标准为:本人受伤前1年每个月的平均工资乘以6。...
上班工作扭伤腰部算工伤吗,休息有工资吗
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申请鉴定。主张赔偿根据鉴定等级而定的1...
我在机场做搬运工,工作中扭伤腰算工伤吗?谢谢!
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在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工...
工作时腰扭伤如何申请工伤认定
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劳动者在工作时腰扭伤,如果要申请工伤认定的,应当由单位在三十日内为劳动者向社保局提出申请;如果单位没...
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工伤骨折内固定算几级伤残
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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2022年工作时扭到腰算工伤吗
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原由扭到腰可以认定为工伤。 2、工伤赔偿是指受到事故获得医疗救治和经济补偿 3、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保...
工作中腰扭伤,休息病假怎么算工资
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带薪休养期需由医疗机构确认,工资按工伤前12个月的平均工资计发...
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我在工作时腰扭伤了请问可以算工伤吗?
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是工伤,建议先申请工伤认定,再进行伤残鉴定,根据鉴定级别来计算赔偿标准,如有需要,可以联系面谈。...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算吗?
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依照法律规定,在工作时间因工作原因受伤的,应该认定为工伤。原则山应该由单位申请认定,如果单位不申请,伤者应该自行申请认定,认定程序完毕后,再进行工伤等级鉴定,依据等级进行索赔。如需帮助可来电详询。...
员工在家里扭腰了算工伤吗
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在家不算。工作时间、工作地点工作原因...