相关问答
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之...
属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
大家都在问查看更多
1.这个要看你的受伤是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条的规定,如果符合,则可以认定为工伤。 2.法律条文:《工伤保险条例》 腰部扭伤可以申报工伤吗的回答
腰部扭伤如果是因为工作原因造成的,是可以认定为工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《工伤保险条例》第十四条第一项、第二项、第三项,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。若您是因以上原因导致的腰部扭伤,可以向单位提出工伤鉴定及相关医疗待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
191人已浏览
226人已浏览
198人已浏览
3,099人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询