.解除劳动合同.按什么标准赔偿工龄?,想了解一下
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一年赔偿一个月的工资,按照上一年度的平均工资计算。如果是国企,那就另算。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>2023解除职工劳动合同的违法程序
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(一)事先通知工会 《劳动合同法》第41条规定在可以裁员的4种情形下,用人单位需提前三十天向工会或者...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2023违法解除劳动合同返岗后工贫按什么标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询员工以未按时返岗解除劳动合同怎么解决
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资。恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休。因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此...
香港在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同后,怎样返回合同
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关于解除劳动合同合同甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同后需要返还工资吗
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解除劳动合同时需要返还工资。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023违法解除劳动合同返岗后工贫按什么标准,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询女职工因未按时返岗解除劳动合同后如何办理新劳动合同
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资。恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休。因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除按什么标准赔偿,职工解除劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
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劳动期内,公司单方面解除劳动合同,按什么标准赔偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023工伤赔偿后怎么解除劳动合同
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工伤职工与单位解除劳动合同,其赔偿金通常是在办结工作交接时支付,用人单位也可以和劳动者协商在下一次工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同最低标准工资按什么标准算
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最低工资指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。确定和调整...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2023违法解除劳动合同返岗后工贫按什么标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工未按时返岗,公司可以解除劳动合同吗
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资。恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休。因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动合同到期,公司以未按期返岗为由解除劳动合同怎么办
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资。恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休。因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2023解除职工劳动合同的违法程序
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(一)事先通知工会 《劳动合同法》第41条规定在可以裁员的4种情形下,用人单位需提前三十天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或职工意见后,上报劳动部门,即工会对用人单位裁员有知情权和建议权。第43条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同该按什么标准付补偿
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医疗期满解除劳动合同的补偿标准是:按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>与孕妇解除劳动合同应当按照什么标准赔偿
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用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿,即孕期女职工在单位每工作满一...
刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询违法解除劳动合同的,应按什么标准支付经济补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 既然用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>淘汰岗位后解除劳动合同是不是违法
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单位采用末位淘汰的方式来解除劳动合同是违法的。劳动者具有以下情形之一的,用人单位才可以单方面与其解约:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023违法解除劳动合同返岗后工贫按什么标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同补偿金是按什么标准计算
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有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询员工离岗调岗是不是属于违法解除劳动合同
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实际中,公司辞退员工时,属于以下情形的要支付经济补偿金: 1、公司违法解除劳动合同的; 2、公司和员工协商一致,由公司解除劳动合同的; 3、公司提前解除事实劳动关系的; 4、员工患病或者非因工负伤,经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故解除劳动合同需要按照什么标准扣除
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无故解除劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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