单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司解除劳动合同单方面有补偿吗
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同法公司单方面解除劳动合同赔偿标准公司解除劳动合同怎么办
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按《劳动合同法》规定，公司解除劳动合同的补偿问题，分为三种情况：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》...
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合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后，有三种处理方式，分别有不同的法律后果： 1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。 ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业试用期内单方面解除劳动合同
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试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。需要看劳动合同里有...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动期内，公司单方面解除劳动合同，按什么标准赔偿，律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司单方面解除劳动合同，劳动者能否要求单方面赔偿
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劳动合同履行期间，公司单方面解除合同，补偿方式因解除合同原因而异。 一、劳动者严重违法违纪，公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同，没有补偿，相反，公司可以主张劳动者赔偿损失。 二、公司按劳动合同法...
台湾在线咨询顾问团
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单位单方面解除劳动合同赔偿标准，单方面解除劳动合同具体有什么法律依据
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公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同解除后，应该按什么标准赔偿
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在这个公司已经五年了，劳动者解除劳动合同后赔偿款标准，1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同期内公司解除合同如何赔偿
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在劳动合同期限内被公司解除合同也不一定就有赔偿金，赔偿金标准必须要根据公司单方解除合同的原因确定，如...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期公司可以单方面解除合同吗？
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劳动合同到期，劳动关系终止，用人单位和劳动者可就是否续签进行协商，如果单位不续签的，应当向劳动者支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
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遇到劳动期内，公司单方面解除劳动合同，按什么标准赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除劳动合同，劳动者是否可以主张公司解除劳动合同赔偿
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可以主张补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
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公司解除劳动合同赔偿标准是什么，公司解除劳动合同赔偿标准是什么
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公司解除劳动合同，那么要支付劳动者经济补偿，而且劳动者可以带上解除劳动合同证明，到劳动局申请失业金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同解除按什么标准赔偿，职工解除劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
宁夏在线咨询顾问团
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合同未到期公司单方面解除劳动合同怎么办
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1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同到期了不按时解除劳动合同公司会赔偿吗
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1、先仔细看看劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定； 2、若有特别约定，则应依照合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司单方面解除劳动合同劳动者应当按照什么样的条件赔偿劳动者呢?
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应当按劳动者的工作年限支付经济补偿。用人单位被责令关闭、撤销的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
山西在线咨询顾问团
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公司单方面解除劳动合同并终止劳动合同, 公司还赔偿吗
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劳动合同履行期间，公司单方面解除合同，补偿方式因解除合同原因而异。 一、劳动者严重违法违纪，公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同，没有补偿，相反，公司可以主张劳动者赔偿损失。 二、公司按劳动合同法...
天津在线咨询顾问团
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我被公司单方面解除劳动合同的补偿有什么
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明： 第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资，如果是满10.5年...
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单方面解除劳动合同劳动者单方面解除劳动合同的情形
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章...
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