想了解一下对于没签劳动合同的赔偿标准
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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。未签订劳动合同的情形是指,员工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同期满解除劳动合同是按什么标准的赔偿
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对.解除劳动合同.按什么标准赔偿工龄?,想了解一下,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同解除按什么标准赔偿,职工解除劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>想了解一下对于单位怎样解除劳动合同?
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除合同赔偿的工资按什么标准计算
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第一,根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限,经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
.解除劳动合同.按什么标准赔偿工龄?,想了解一下,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同合同解除赔偿标准解除劳动合同哪些
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同赔偿标准,解除劳动合同如何计算赔
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劳动者首先要先确定劳动关系之后,才能申请工伤认定的。工伤认定出来之后,才能根据伤情申请劳动赔偿的。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、 一次性伤残补助金(个月本人工资)、 一次性就业补助金(根据你所在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对.解除劳动合同.按什么标准赔偿工龄?,想了解一下,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想了解一下,对于超龄员工工伤赔偿标准是怎样的
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超龄员工的工伤赔偿标准:如果员工未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇而遭遇工伤的,七...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解除合同,赔偿金按照什么标准赔偿
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根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。 经济补偿金=基数×年限,经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>赔偿标准中解除劳动合同有什么依据
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如果是用人单位违法解除劳动合同,赔偿标准是按经济补偿标准的二倍来确定的,即劳动者在单位的工作时间每满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到.解除劳动合同.按什么标准赔偿工龄?,想了解一下,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除工伤劳动关系应按什么标准赔偿
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劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我想了解一下2023工伤赔偿标准是什么
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一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同应该按照哪些标准赔偿
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单位解除劳动合同属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>13年工龄解除劳动合同的赔偿多少
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工龄为十三年,一般情况下,那么按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,应当支付十三个月的劳动合同解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司解除合同按什么标准赔偿?
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根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。 经济补偿金=基数×年限,经济补偿金中的基数是指劳动者在解除劳动合同或者终止前12个月平均工资。这个平均工资以劳动者的正常工作时间,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>违约解除劳动合同怎么赔偿损失,按什么标准赔偿呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到.解除劳动合同.按什么标准赔偿工龄?,想了解一下,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上工龄解除劳动合同怎么赔偿?
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十年以上工龄解除劳动合同需要赔偿10个月工资的2倍,十年的经济补偿金为10个月工资,其中工作年限六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下解除劳动合同赔偿
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公司没有任何理由的情况下和你解除劳动合同就属于违法解除劳动合同。 依据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准,劳动合同赔偿标准有哪些
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限...
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