变更增加后措施费怎么调整?
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变更增加后措施费的调整方式如下: 1、安全文明施工费应按照实际发生变化的措施项目调整,不得浮动; 2...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>签订合同后怎么变更义务人如何变更合同
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合同签订后履行义务人变更的由变更后的人履行合同义务。依法签订的合同对合同当事人具有法律约束力,当事人...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳务合同签订后因施工图变更要求调整劳务费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询劳动合同签订后,因劳务派遣如何发工资?
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同什么情况下要与员工签订劳务合同的
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员工属于以下情形之一的,应当签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同未到期单位要求重新签订劳务合同
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如果劳动者待遇有所下降,可以拒绝重新签署。建议您来电详谈。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同签订后因施工图变更要求调整劳务费,律师怎么看
合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验 在线咨询与工程施工单位签订的劳务合同是劳务合同吗
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劳务合同和劳动合同是两种合同,两种用工形式。签订劳务合同的,企业不需要给员工缴纳五险一金。签订劳动合同的,企业需要为员工缴纳五险一金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>调岗位职务调整后是否需要重新签劳动合同
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如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以变更劳动合同。如果劳动者拒绝用人单位调岗的,就不存在是否再签订劳动合同的情形了。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同签订后因施工图变更要求调整劳务费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业的劳动合同经过合理调整后需要变更吗
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企业实施股份制和股份合作制改造后,用人单位性质如果发生了变化,应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同法是否调整劳务关系
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劳务关系不适用劳动合同法。劳动关系才适用劳动合同法。劳务关系和劳动关系的区别如下:1.劳动关系适用《...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务合同签订要签三方吗
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的确如此,可办理,但实无此必要。若已签订过劳动合同,便可将该劳动合同复印件递交至所在学校,如此便无需...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到劳务合同签订后因施工图变更要求调整劳务费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工工资能否要求劳务合同双方签订同工同酬?
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后能变更吗?怎么变更?
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签订劳动合同后如果经用人单位与劳动者协商一致的,可以变更。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本需要由用人单位和劳动者各执一份。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳务合同能要求双倍工资吗
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。 从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后还可以变更吗
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答劳动合同签订后可以变更。无论是协议变更,还是法定变更,只限于对劳动合同的某些内容的变更,不能对劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务合同不能随便签订的原因
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劳务合同并不受《中华人民共和国劳动法》保护,不能使用相应的维权规则,所以签订劳务合同一定要谨慎。劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同的签订对工资有什么要求?
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劳动合同工资支付的要求是:工作期间按月支付劳动报酬,无工作期间按最低工资标准按月支付报酬;劳动者享有同工同酬的权利,用人单位可以参照相同或者相近岗位的劳动报酬确定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后需要与调岗单位签订变更劳动合同吗
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需要。调岗属于变更劳动合同内容,需要双方协商一致签书面劳动合同变更协议。 根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同签订后因施工图变更要求调整劳务费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业变更劳动合同职工能否签订劳动合同?
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企业变更劳动合同,职工可以不签。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致才会具有法律效力;如果单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同变更为劳务合同
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用人单位要求变更劳动合同,由劳动合同变更为劳务合同,劳动者可以拒绝,通常有如下方式: 1.用人单位和劳动者协商解除劳动合同,用人单位向劳动者支付经济补偿金后,双方重新约定签订劳务合同,前面劳动合同的工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>与用工单位签订的劳务合同和劳务派遣工签订的是劳动合同还是劳务合
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根据劳动合同法规定,劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同,和劳务公司形成劳动关系,而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同,并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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