公司和劳动者发生纠纷
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与公司发生劳动纠纷,先协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申...
劳动纠纷仲裁与公司解散
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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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公司间合同纠纷如何快速解决
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如何解决劳动纠纷用人单位与劳动者发生劳动争议
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《劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则...
公司与劳动者发生争议有哪些途径解决
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用人单位与劳动者发生争议,属于普通民事争议的解决途径:双方协商;向第三人申请调解;向仲裁委员会申请仲...
发生劳动纠纷的解决方式是怎样的
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一、发生劳动纠纷的解决方式是怎样的 1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解...
不明白,就问一问
与公司发生劳动纠纷怎么解决,律师怎么看
继承权纠纷怎么解决
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民间借贷纠纷怎么解决
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离婚后资产纠纷怎么解决
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与公司发生纠纷了,劳务派遣合同纠纷的解决方式是哪些?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
员工与企业发生的劳动纠纷应如何解决
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协商第一,协商不成的,劳动仲裁、诉讼解决...
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与劳务派遣公司发生劳动纠纷该如何维权
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过劳动争议调解组织进行调解,也...
发生劳动纠纷后和解与调解有什么区别?
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发生劳动纠纷后和解与调解有什么区别和解与调解都是当事人在自愿和享有处分权的前提下,通过平等协商,互相...
员工和公司发生纠纷找哪里解决
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员工和公司发生纠纷可以通过以下途径解决: 1、内部调解:员工和公司可以通过公司内部的调解机构,如人力...
著作权发生纠纷怎么处理
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发生水管施工纠纷怎么办
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公司与员工的劳动纠纷发生后, 员工和公司员工之间的劳动纠纷怎么办
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根据法律规定,发生交通事故,首先,应该及时报警,由交警部门及时处理并做出交通事故责任认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分(一般来讲就三种情形,即同等责任、主次责任、一方全责另一方无责),如果一方...
发生劳动纠纷的解决方式是什么
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1、双方自行协商。 2、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 3、若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、当事人如果对仲裁裁决不服,可以...
发生劳动纠纷,劳动者有哪些途径解决?
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劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁...
劳务派遣发生劳动纠纷解决途径有哪些?
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发生纠纷时,当事人可以通过以下途径维护自己的合法权益:1、协商解决;2、调解解决。在有关组织(如人民...
劳务纠纷发生工伤如何解决?
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劳务纠纷发生工伤可以要求人身损害赔偿。劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行...
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公司欠我货款怎么解决
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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发生劳动纠纷公司破产怎么处理
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公司破产的,适用《破产法》进行财产清算,清算后的财产用于偿还欠款,分配时,优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。如果经清算,公司已经没有财产,则分配结束,所有的公司债务都归于消灭(也包括拖欠的职工工资...
当事人发生劳动争议怎样解决纠纷
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1、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所...
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单位与劳动者发生劳动争议如何解决
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单位与劳动者发生劳动争议的解决:协商、调解、仲裁、诉讼。对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向...
什么是劳动纠纷
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发生劳动纠纷和公司解除劳动关系,档案该怎么处理?
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个人档案在发生劳动纠纷离职后:保存档案不等于仍然存在劳动关系。《企业职工档案管理工作规定》第二条:“企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关...
与劳务派遣公司发生劳动纠纷该如何维权?
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解; 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,...