劳动仲裁公司说话劳动仲裁员给解决员工与
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调解遵循自愿原则,如果不愿意继续调解,可以让仲裁员裁决,对裁决不服可以上诉到法院。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解散公司可否仲裁
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建议和单位协商解决,这个不是什么大问题,申请劳动仲裁不是那么简单的事情,你可以看下一下劳动合同法规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动纠纷仲裁与公司解散,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间与公司解散劳动仲裁在哪里
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孕妇如果要在公司解散后申请劳动仲裁的,应当提交书面的仲裁申请和本人依法收集的相关证据材料。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁能解决劳动纠纷吗
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劳动纠纷适用仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁可以解散公司吗
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合同没到期公司部门解散辞退员工,根据工作年限,每工作1年支付1个月工资作为经济补偿金,未提前30天书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷仲裁与公司解散,律师怎么看
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散孕妇如何劳动仲裁
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孕妇如果要在公司解散后申请劳动仲裁的,应当提交书面的仲裁申请和本人依法收集的相关证据材料。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位解散劳动仲裁
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公司解散劳动者与用人单位存在劳动争议,不愿意调解的,可以申请劳动仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解机构申请调解;不愿意调解、调解失败或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷仲裁与公司解散,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散仲裁有用吗
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员工提起劳动争议仲裁活动并不妨碍公司进行破产申请程序。当启动公司破产清算之际,在优先支付诸多破产费用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁是劳动纠纷的仲裁吗?
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>仲裁后与公司劳动关系是否解除
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劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项,并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。 请求继续履行劳动合同的,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动纠纷仲裁与公司解散,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散起诉求劳动仲裁怎么收费
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1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇和公司解散和劳动仲裁的问题
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孕妇如果要在公司解散后申请劳动仲裁的,应当提交书面的仲裁申请和本人依法收集的相关证据材料。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁公司解散劳动者工伤如何赔偿
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散多长时间还可以申请仲裁,怎么申请劳动仲裁
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公司解散多长时间还可以申请仲裁 公司在清算期间,法人资格存续,所以只要未办理注销登记的,都可以申请仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司劳动仲裁调解后还能申请劳动仲裁吗
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按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于仲裁与劳动纠纷的
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仲裁和诉讼是解决劳动争议的两种不同的途径,但是我国法律规定,一般情况下,劳动纠纷会需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院去起诉,当然,也有一些例外情形。在例外情形下,发生劳动纠纷时可以不必...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>5年前我与公司产生劳动纠纷申请了劳动仲裁
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一般劳动者申请执行不需要交费,由被执行人缴纳。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷仲裁与公司解散,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷,公司裁人
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可要求单位支付经济补偿金,协商不成,可申请劳动仲裁维权,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇因公司压力大劳动仲裁能解散吗
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孕妇如果要在公司解散后申请劳动仲裁的,应当提交书面的仲裁申请和本人依法收集的相关证据材料。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司行政纠纷,需要劳动仲裁吗?
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【法律意见】申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同并没有解除,依然需要接受公司管理需要正常劳动。否则,公司可以按照旷工处理。值得一提的是,...
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