超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序;仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拖欠劳动者几年工资劳动仲裁才能调解
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拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠劳动者工资超过了仲裁时效怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序;仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规定。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>怎么申请劳动仲裁,拖欠工资
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资劳动仲裁后何时能拿工资
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠劳动者工资超过了仲裁时效怎么办,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁申请劳动者同意后,劳动者提出劳动仲裁,是否超过时效了?
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没有超过时效,根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请书怎么写,拖欠劳动者工资怎么办,拖欠工资申请仲裁书怎么写
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仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠劳动者工资超过了仲裁时效怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁什么时候有拖欠工资拿
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可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁时效超过几年
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根据《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者离职了,工资拖欠,怎么办
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离职了,工资拖欠,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠劳动者工资超过了仲裁时效怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者通过劳动仲裁维权的时间是多久,超过仲裁时效了,该怎么处理
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超过维权的期限了,无法主张了 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>超过劳动仲裁时效的如何处理,怎么处理超过时效的劳动仲裁
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劳动仲裁是劳动争议的前提条件,没有经过仲裁的劳动争议案件直接起诉法院是不会受理的。但是劳动仲裁是有申请时效的,也即当事人因为劳动仲裁纠纷申请劳动仲裁的话,必须在法定的期限内申请。那么超过劳动仲裁时效的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁拖欠工资,争议的时效怎么算?
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可先到单位所在地的劳动部门反映。只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁。那么拖欠工资申请劳动仲裁时效是怎么规定的呢?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资时间超过一年,是否还可以申请劳动仲裁
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根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>前公司拖欠工资超过一年了还能提出劳动仲裁吗?
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根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询超过了劳动仲裁时效什么影响?
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一般情况下,当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年未申请劳动仲裁的,一旦对方当事人提出时效抗辩的,其仲裁请求将无法得到仲裁委员会的支持。 但是如果仲裁时效满足法律规定的中止中断的条件,那么...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁证明劳动者工作超时怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠劳动者工资超过了仲裁时效怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒不执行劳动仲裁拖欠工资劳动者应该如何办
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拒不执行劳动仲裁拖欠工资劳动者怎么办 劳动仲裁后,单位拒不执行的,劳动者可以在裁决生效后向法院申请执...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资拖欠一个月了, 怎么办? 劳动仲裁?
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单位拖欠工资时间较长的,为避免进一步拖延,建议直接申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间讨工资能不能超过劳动仲裁时效期限
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工资不能超过劳动仲裁时效,但在劳动关系存续期间,不受仲裁时效期限制。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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