我交辞职报告一个月了,可他不给工资,我能离职吗?
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提前一个月就可辞职。公司不给工资你可提起劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>交了辞职报告一个月继续上班
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职工申请辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职报告交了一个月能自动离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询离职了社保可以自己交吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职提交了一个月辞职报告就可以自动离职了么?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未到期,交辞职报告后一个月就可以离职了吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交了辞职报告必须一个月后才能走么
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交了辞职报告一般是需要一个月后才能走的,但是处于试用期的劳动者可以三天后离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职报告交了一个月能自动离职吗,律师怎么看
辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一个月内提交辞职报告可以自动离职吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>提交个月辞职报告就算自动离职吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
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辞职报告交一个月了可以直接走吗?
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一个月后可以直接走人,用人单位和劳动者签合同,那么劳动者要辞职的:处于试用期的,那么提前3天申请辞职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职报告提前一个月交上去了之后第二个月不让离职
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工未满一个月自动离职需要写离职报告吗
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职报告交了一个月能自动离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚提交的辞职报告一个月没完能直接辞职吗
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退休报告一个月后可以自动退休,无需经公司同意即可办理退休手续。此时,劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》履行了合法的辞职程序,受法律保护。而且,离职的当天,单位需要将员工的工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>交了辞职报告的一个月后算不算在职
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劳动者交了辞职报告那一个月,如果劳动者辞职没有到期的,这期间劳动者是算在职的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告书是提前一个月交吗
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不是,是在递交后的第31天才生效。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我想辞职递交了辞职报告之后必须要等一个月才能走吗
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劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职。劳动者还可以通过以下方法离职:与用人单位协商一致;在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此过程无需用人单位同意。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询交了辞职报告,多久能走了,辞职报告怎么写
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了一个月的辞职报告, 算违约吗
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根据您上述情况,你递交辞职书满一个月即可解除合同.解除合同与违约是两回事,是否违约要看您的合同内容.合同的解除只有两种形式,即协商解除和法定解除,如果符合法定解除条件,则条件成就合同即可解除,如果双方...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职报告交了一个月能自动离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交过离职报告一个月了自己走给发工资吗?
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。 因为只要劳动者提前三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职一个月了没招到人交接,能离职吗
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劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合同,至于没招到人是用人单位自己的事情,与劳动者并无关系,劳动者依旧可以离职。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告交了一个月后不想做了,说不想去,要不要自己提出离职报告
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依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。如果是正式员工,应当提前30日书面通知用人单位...
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