我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司单方面解除劳动合同怎么赔偿?

更新时间:2021.11.04

公司单方面解除劳动合同的赔偿,按照劳动者的实际工作年限计算,每工作一年支付两个月的工资待遇,不满一年的支付两个月,不满六个月的支付一个月,具体情况由双方协商来进行认定处理。
展开更多

针对公司单方面解除劳动合同怎么赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答
更多 >

按《劳动合同法》规定,公司解除劳动合同的补偿问题,分为三种情况:一、劳动者有《劳动合同法》...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询