员工不愿跟员工签合同是否有效
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如果员工逾期不愿意签劳动合同的,企业不需要赔偿,但应及时通知员工与其终止劳动关系。在此之前还要书面催...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工与单位劳动合同到期公司不续签是否给补偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期员工不愿续签,员工是否会有赔偿呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期员工不愿续签,员工是否会有赔偿呢
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劳动合同到期员工不愿续签,的员工不一定可以获得赔偿。如果是单位降低原有劳动条件的情况下导致员工不愿意续签的,则单位应当给予劳动者补偿;如果是单位在维持甚至提高原有劳动条件的情况下,员工不愿意续签的,则...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>企业劳动合同到期不续签会给员工经济补偿吗
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期什么情况下员工可以不续签呢
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劳动合同到期后,公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期员工不愿续签,员工是否会有赔偿呢,律师怎么看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同到期员工不愿续签是否需要赔偿
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1、劳动合同到期员工不愿续签的,公司不需要给予赔偿,也不需要给经济补偿。 2、但如果是因为公司降低劳动合同的约定条件导致员工不愿意续签的,公司要按照员工在本单位的工作年限,每满一年支付其一个月的工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不愿意续签有赔偿吗?
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主动离职没有补偿,合同到期后单位不续签的,单位才应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期员工不愿续签,员工是否会有赔偿呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期员工不续签公司会不会直接走人
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根据我国相关法律规定,对于合同到期个人不续签的情形,也是不可以直接走人的,是需要按照法定程序,提前一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期后员工工伤能不能得到赔偿
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工伤劳动合同到期还能获得赔偿的。只要是在劳动合同期限内受伤被认定为工伤的是可以向用人单位申请享受相应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期员工不愿续签,员工是否会有赔偿呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳动合同到期员工不再续签是否要赔偿
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劳动合同到期后员工不续签的,是否要赔偿需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签是否有补偿
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1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的,一般没有补偿;但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签导致的,则有补偿。员工在单位的工龄每满一年,有一个月工资的补偿。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后员工不愿意续签劳动合同是否能
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单位说法不对,你有权不续签合同,你不续签的,单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同期满的不续签可以获得赔偿吗
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一、按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询合同到期员工不续签是否有赔偿
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合同到期后,员工不续签,也不予赔偿。合同到期后终止劳动关系,用人单位维持或者提高劳动合同待遇,同意续签合同,员工不愿意继续签订的,用人单位只需结算工资,不需要支付经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同到期不续签合同是否有补偿
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如果是你不想续签的没有补偿。依据是第46条第5项。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期员工不愿续签,员工是否会有赔偿呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签用不用提前通知员工
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劳动合同到期不续签要提前通知员工。劳动合同到期后,公司不续签的,应当提前30日书面通知劳动者终止劳动...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期不续签员工有赔偿吗
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劳动合同到期员工不愿续签,的员工不一定可以获得赔偿。如果是单位降低原有劳动条件的情况下导致员工不愿意续签的,则单位应当给予劳动者补偿;如果是单位在维持甚至提高原有劳动条件的情况下,员工不愿意续签的,则...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签员工有赔偿吗?
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2005年10月,单位通知说办调出或回厂上班(没具体安排)或停薪留职,否则不给开生活费并中断养老保险。你的合同还未到期,也没调出,你应该回单位请求安排工作。如果合同到期了,按照规定应该给经济补偿金的你...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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