劳动合同应当在建立劳动关系的哪些内订立?
图文25人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同应当以劳动关系订立
图文292人已浏览
法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对建立劳动关系应当订立劳动合同对吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,081人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频568人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同应当在建立劳动关系的什么内订立
问答584人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
图文190人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同;用人单位要为有录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系自劳动合同订立之日起建立
图文1,762人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。另外建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
建立劳动关系应当订立劳动合同对吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,185人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频780人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何解除劳动关系
视频1,876人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,还是建立劳动关系的单位手册
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条第一款规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》的规定,对书面劳动合同在建立劳动关系中的位置作了规定。劳动合同制度是我国经济体制改革的产物。在计划经济条件下,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系应当订立什么合同,订立合同应当注意什么
问答584人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。注意: 1、提交的身份材料一定要真实 2、千万不能做的:上交身份证、押金等。 3、“试用期”不等于“白用期”。 4、工作地点、工作岗位写详细。 5、工资报酬一定要谈...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对建立劳动关系应当订立劳动合同对吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
图文164人已浏览
没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建立劳动合同算是劳动关系吗
图文15人已浏览
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系建立时间关于建立劳动关系
图文254人已浏览
劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,451人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,487人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到建立劳动关系应当订立劳动合同对吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系自劳动合同订立之日起建立吗
问答584人已浏览
劳动关系自劳动合同订立之日起建立。用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给或者不在合同上签字盖章,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同和建立劳动关系是一回事吗
问答584人已浏览
1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动关系需要建立劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同的生效,是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时这份劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。劳动合同的成立,是指用人单位与劳动者达成协议而建立劳动合同关系。双方在劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
图文329人已浏览
已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>订立劳动合同与建立劳动关系是不是一回事?
图文122人已浏览
订立劳动合同和建立劳动关系不是一回事,但建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
视频3,876人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,110人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位应当建立劳动关系自用工之日起即与劳动者建立劳动关系对吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》2008-1-1 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动合同应当什么时候订立
问答584人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系时,订立劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到建立劳动关系应当订立劳动合同对吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者建立劳动关系什么订立书面劳动
图文449人已浏览
用人单位和劳动者可依法通过订立、履行、变更书面劳动合同建立劳动合同关系。劳动合同,根据《劳动法》第十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,050人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询如何建立和劳动者订立劳动关系的书面合同
问答584人已浏览
根据我国的法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定?
问答584人已浏览
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询