员工试用期签订合同or试用期协议
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>见习期与试用期有哪些区别,具体规定有哪些
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见习期与试用期的区别:见习期一般是高等学校本、专科毕业生分配工作后确定为正式职工前所需要的工作期限;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期协议与试用期合同有哪些区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询两年劳动合同试用期多久试用期与实习期的区别有哪些
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两年劳动合同的试用期不得超过两个月。试用期与实习期的区别: 1、当事人的身份不同。 2、权利义务关系不同。 3、主体间的关系依据不同。 4、当事人的目的不同。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>管理人员试用期合同是什么?和试用期合同有区别吗?
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管理人员试用期合同说到底还是试用期合同。试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益,旨在保护...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同里有没有规定试用期与试用期?
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劳动合同没有试用期约定可以。具体可参考以下规定: 1、合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期协议与试用期合同有哪些区别,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法试用期与试用期的区别和定义
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劳动法中没有试岗期。试用期定义:是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。《劳动法》第21条规定,劳动合同可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>见习期与试用期有哪些区别,具体规定有哪些
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见习期与试用期的区别:见习期一般是高等学校本、专科毕业生分配工作后确定为正式职工前所需要的工作期限;试用期是用人单位与劳动者在正式入职之前的,用人单位进行考核,劳动者了解用人单位的过程。高等学校本、专...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期协议与试用期合同有哪些区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期和正式工有哪些区别
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试用期和正式工的区别:试用期的劳动者可获得的工资报酬一般比正式工低;如果单位依法应支付经济补偿或者赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期与非试用期该怎么解除合同
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(1)用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有合同条款有哪些试用期
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期协议与试用期合同有哪些区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你好,请问试用期与转正期的区别有哪些不同
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试用期与转正期的区别如下: 1、工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%。 2、辞退意愿不同。 3、劳动补偿金不同。试用期被辞退是没有任何补偿金的,转正后被辞退会得到相应的赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>管理人员试用期合同是什么?和试用期合同有区别吗?
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管理人员试用期跟试用期都是一样的,只是你的职位是管理人员,所以合同还是要签的。试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说,作为正式确立劳动关系的过渡期,有利于企业对应聘者进行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期协议是正式劳动合同吗试用期协议与劳动合同的法律效力有什么
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试用期协议也是正式劳动合同。《劳动合同法》规定:“劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。” 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期协议合法吗,法律有哪些规定
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如果用人单位与劳动者是依法签订试用期协议的,则合法。双方要根据劳动合同的期限来约定试用期的期限,最长...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资与转正工资区别是哪些
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如果要按照薪酬计算方式来说,您算得很正确。 但是个别的公司也会有自己计算工资的方式。 试用期工资与转...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询培养期与试用期怎么区别
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试用期与培训期的区别,根据有关规定,用人单位招收应届毕业生后,原则上应安排实习,期限为一年。从事一年以上相关专业实际工作的,经单位批准,可以免除实习期。实习期满后,向当地人事部门办理正式分级手续,核实...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区别试用期与实习期
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1、当事人的身份不同。 处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。 2、权利义务关系不同。 试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期协议与试用期合同有哪些区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没有约定试用期还有试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;如果没有约定试用期或是劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期与实习期有什么区别,在试用期辞职需要几天
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试用期与实习期的区别是: 1.身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生; 2.权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
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