2022年现在的陪产假规定公司必须要给员工休？
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满足条件的，可以要求休陪产假的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
休年假的员工必须是正式员工吗
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司给的女员工的法定产假必须一次性休完吗？
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产假是不可以分开休的，必须一次性休完。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法是否规定不给休年假
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违反劳动法，根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法规定的员工年休多久
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入职工作一年以上的都有年假了。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
年休是不是劳动法规定的，公司必须给予员工的，律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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司法强拆必须走的法律程序
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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新劳动法规定必须给员工办的保险有哪些?
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一、社会保险由社会保障监察部门督察用人单位参加社会保险的情况，对没有参加的，责令其改正。我国现行5种社会保险，其缴费比例分别为： 1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2.失业保险费：单位缴...
吉林省在线咨询顾问团
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公司给员工带薪补休必须要3天的吗
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你们是什么单位，平时是怎么进行工作时间安排的呢...
广东在线咨询顾问团
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！公司裁人劳动法有规定必须对员工补工资吗？？
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可以要求相应的经济补偿金...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业是否必须给员工带薪年休假
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如果员工满足休年假的条件，企业一般要给员工带薪年休假；但如果因生产工作的需要不能安排员工休年假，且员...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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法律规定公司必须安排职工休年假吗
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法律规定公司必须安排职工休年假。如果职工满足休年假的条件，公司应在1个年度内集中安排职工休假，或者也...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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遗嘱是否必须公证
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到年休是不是劳动法规定的，公司必须给予员工的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
新劳动合同法是否有规定企业必须给员工买
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1、没有什么新劳动合同法2、用人单位必须为劳动者依法交纳社会保险...
吉林省在线咨询顾问团
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公司的固定必须符合劳动法的规定吗
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公司的固定必须符合劳动法的规定。 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十...
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劳动法规定员工辞职必须要经公司批准吗
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劳动法并没有规定辞职要公司批准，解除劳动合同只需要提前30天书面通知公司就可以了。关键是举证（例如辞职挂号信时间），如果公司不同意可以去当地的人社部门投诉。另外提醒一点，就是在辞职前注意不能给公司造成...
福建在线咨询顾问团
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员工不给休年假公司不能解除劳动合同的吗
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公司不给休年假又不补偿可以解除劳动合同要求补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司开除员工但是不给员工工资，是违反劳动法的吗
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公司不给员工签劳动合同肯定是违法的。劳动者可以以此为由解除与用人单位的劳动关系（辞职），向当劳动争议...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司给予员工的劳动补偿的情形
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首先，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 其次，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动法是否有规定公司必须每年加薪一次
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劳动法是没有规定公司必须每年加薪一次的。依据《劳动法》第五章关于"工资"的法律条文第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...
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劳动法规定必须买的保险是哪些
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“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积...
章法律师|
律所主任，9年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
公司给员工规定裁员必须要赔偿吗？
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企业裁员需要赔偿。企业应当按照员工的工作年限每满一年支付一个月的工资进行补偿，通知裁员时间和终止劳动关系手续时间不满一个月的，还应当支付额外的一个月工资进行补偿。...
甘肃在线咨询顾问团
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试用期工资是不是必须要给劳动者的
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必须有，没有就是用人单位违法。根据《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第八十五条用人单位...
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