开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
图文333人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>北京开除员工标准赔偿是多少
图文441人已浏览
北京开除员工赔偿标准有用人单位应当相应解除与劳动者的劳动合同,不向劳动者支付任何补偿。与劳动者解除劳...
刘征鑫律师|高级合伙人,11年经验咨询我>>针对开除员工补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,326人观看
董安娜律师|高级合伙人,14年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,083人观看
李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询开除员工怎么赔偿,公司开除员工如何补偿?
问答584人已浏览
1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的,用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一...
福建在线咨询顾问团咨询我>>正式员工被开除,补偿工资怎么补偿
图文24人已浏览
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金 2、公司依据劳动合同法第四...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期被开除补偿标准及赔偿标准
图文245人已浏览
哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除员工补偿标准,律师怎么看
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,090人观看
李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,672人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
视频929人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询员工开除无合同赔偿标准
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂开除员工, 怎么补偿
问答584人已浏览
被工厂老板开除,可以要求公司支付其赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。一、用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除员工补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除员工应按那些标准赔偿
图文366人已浏览
公司开除员工应按下列标准赔偿:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准支付...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工开除公司赔偿标准是怎么样
图文22人已浏览
公司开除员工的,补偿标准如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>裁员补偿的最高标准,裁员补偿标准,裁工人员裁
图文50人已浏览
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
视频2,332人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,633人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到开除员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被开除后劳动关系解除后补偿标准是多少
问答584人已浏览
劳动法劳动法第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动法第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或者用人单位规章...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>钢铁厂开除员工可以按最低标准补偿工资吗?
问答584人已浏览
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资开除,如何得到补偿?
图文30人已浏览
企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被开除的员工有什么补偿?
图文18人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无理由开除员工怎么赔偿
视频902人观看
湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,491人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司开除员工和辞退员工的赔偿标准
问答584人已浏览
可以要求公司补偿五个月的工资第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病辞退补偿标准按照什么可以开除
问答584人已浏览
如果公司以劳动者生病请病假为由将劳动者辞退,属于一种违法辞退,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工过错开除需要补偿吗
图文227人已浏览
虽然用人单位将重大损害的情形以企业内部规章规定的形式予以确认且用人单位以企业内部规章有上述情形规定,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
视频1,939人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询如果单位开除员工应该按照什么标准补偿
问答584人已浏览
单位开除员工的补偿标准:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工被开除,补偿工资怎么补偿
问答584人已浏览
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金 2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询