公司开除员工怎么赔偿,如何赔偿,公司开除员工
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工开除公司赔偿标准是怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司开除员工怎么赔偿无合同员工赔偿标准是怎样的
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1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同被公司开除,员工怎么赔偿,赔偿标准是多少
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工伤解除劳动合同赔偿标准是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工开除公司赔偿标准是怎么样,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么开除公司员工赔偿
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解雇员工如何赔偿:1、造成劳动者工资收入损失的,应按劳动者本人工资收入支付给劳动者,应支付工资收入25%的赔偿费用2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补充劳动者劳动保护津贴和用品3、造成劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工怎么赔偿,公司开除员工如何补偿?
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1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的,用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工开除公司赔偿标准是怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023公司开除员工补偿标准是如何的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除员工合同赔偿标准,员工解除合同赔偿标准怎么样
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提前解除合同的损害赔偿计算: 1、差额方法的适用债权人通过行使解除权解除了合同,其与债务人均不再履行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个体户开除员工怎么赔偿标准
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1.根据国家相关法律法规,个体工商户在辞退雇员时,需参照员工工作年限给予相应补偿。具体而言,每位员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工开除公司赔偿标准是怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除员工标准,离职员工有哪些赔偿
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并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员被开除的赔偿标准
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公司裁人分为裁员和个别解除劳动合同两种情况:1、根据《劳动合同法》的规定,裁员是指需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的企业行为,按照法定程序,公司有权裁员;但是,如果...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司开除员工补偿标准是怎样的?
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据(如工作牌、工作证、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>开除的员工怀孕公司怎么赔偿
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开除怀孕员工应当支付该员工双倍补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解除合同员工赔偿标准是多少?
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根据规定公司解除合同员工赔偿标准如下: 1、公司的计算经济补偿金的标准是正确的。劳动法第四十七条经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司无责任开除员工应按什么样的标准赔偿
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第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作等情形,单位需要支付每工作一年一个月经济补偿金,如未提前1个月通知的还应多支付1个月工资作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工赔偿标准有哪些情况
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用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工资和工作年限而定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工开除公司赔偿标准是怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北京开除员工标准赔偿是多少
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北京开除员工赔偿标准有用人单位应当相应解除与劳动者的劳动合同,不向劳动者支付任何补偿。与劳动者解除劳...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询怎样赔偿被公司开除的员工呢?
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被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司开除员工,员工要赔偿吗?
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公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司...
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