开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>北京公司裁员赔偿标准2022
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北京裁员赔偿标准:被裁员一般没有赔偿金,但是劳动者可以要求公司给予经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对北京开除员工标准赔偿是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询北京工伤赔偿标准一般工资发放标准是多少
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>北京工伤赔偿基本工资标准
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>北京工伤赔偿标准都有哪些
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一、医疗费 计算标准:医疗费疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
北京开除员工标准赔偿是多少,律师怎么看
北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询北京工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准北京
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一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>8级工伤赔偿多少钱北京市工伤赔偿标准
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北京市八级工伤一次性医疗补助金和就业补助金均为上年度职工平均工资9个月。根据北京市人力资源社会保障局《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》(京人社工发〔2011〕384号)第五条规定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对北京开除员工标准赔偿是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故开除员工,单位赔偿多少?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被无故辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>北京公司税收标准是多少
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1、增值税:小规模纳税人发生增值税应税销售行为,合计月销售额未超过15万元(季度销售额未超过45万元...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>北京2022年低保标准是多少?
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北京申请低保的条件: 1、无生活来源,无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人,以及虽有法定赡养人、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询北京退休人员去世后还能领多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到北京开除员工标准赔偿是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被北京公务员误工费赔偿标准
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1、鉴于你一直处于失业状态,误工费按照北京市的平均工资标准计算;但是,你可以随便找一家单位出具收入证明,一般法院都会予以认定; 2、你老公照顾你,这可以算做护理费损失,按照你老公的收入标准计算; 3、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>北京2065高速撞人赔偿标准是多少
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北京撞人赔偿计算方法:医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;营养费=受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>北京婚内出轨的精神损害赔偿标准是多少
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虽然一方婚内出轨是申请离婚赔偿的法定条件,但是离婚赔偿没有法律规定的准则性的标准,因为我国没有对精神...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>2015北京员工丧葬费标准
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北京职工丧葬费抚恤金标准:一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,以上待遇由死者家属...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询北京养老保险缴费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询开除孕妇多少赔偿标准
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根据我国的的规定,怀孕的妇女,在职期间,是不可以被辞退的。依据第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条:经济补偿按劳动者在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工赔偿标准,工作7个月
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,属违法解除,需支付赔偿金,7个月标准为2个月工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到北京开除员工标准赔偿是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除三期女员工应得赔偿多少?
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开除在三期,即“孕期、产期、哺乳期”的女员工,用人单位应当赔偿其《劳动合同法》第四十七条规定的经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤死亡赔偿标准北京最新工伤赔偿标准大概多少万
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五十万左右。 1、丧葬补助金为赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的北京市上一年度职工月平均工资); 2、一次性工亡补助金为因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工劳动仲裁赔偿标准
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者做了12年,用人单位应当支付其24个月的工资作为赔偿。,1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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