没签合同如何辞退员工不赔偿,法律上该如何规定
图文6人已浏览
没有签合同辞退员工不赔偿是不可能的,按照《劳动法》规定,用人单位在聘请员工时必须签订劳动合同,没有签...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同不给员工可视未签吗,法律上该如何规定
图文0人已浏览
劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以向相关部门进行反应,相关部门会责令用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工故意不签合同违法吗,法律上是如何确定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,787人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同签订地如何确定
视频2,843人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同制员工员工意愿只签合同不上保险违法吗
问答584人已浏览
你发,是违法的。但是可以要求员工写个保证书。至于如何规避法律风险建议委托律师操作,如需帮助可来电咨询。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工不同意调岗能解除劳动合同吗,法律上该如何规定
图文6人已浏览
员工不同意调岗,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经用人单位与劳动者协商,未能就变更...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法人担保必须股东会同意吗,法律上是如何确定的
图文5人已浏览
公司对外担保需要经过股东和法定代表人的签字同意。 如果担保行为未经股东会决议,法定代表人也未签字认可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工故意不签合同违法吗,法律上是如何确定的,律师怎么看
不签合同交首付违法吗
视频1,878人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
视频1,749人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律上合同违约金是多少
视频1,057人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法律上如何确定合同的签订日期
问答584人已浏览
合同签订日期根据合同签订的类型不一样: 1.如果合同是以邀约、承诺的方式订立的,那么承诺生效的时间,就是合同成立的时间; 2.当事人双方采用信件、数据等形式订立合同,是该合同成立的时间; 3.立合同在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同的违约金在法律上如何确定
问答584人已浏览
合同违约要进行支付违约金的话一般是按照当初双方协商好的条款来进行给予只要不超过实际损失的30%就算是合法的,这就要看双方是如何商量的,但最重要的就是保障受害者的合法权益不受到任何的伤害。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工故意不签合同违法吗,法律上是如何确定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地上没有签合同如何要工资,法律是如何规定的
图文9人已浏览
即便是没有劳动合同,工资也是可以要到的,为了防止意外,最好取得法律方面的支援。依据法律规定可以争取的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工合同约定不签合同有法律效力吗
图文84人已浏览
上班不签合同是违法的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程合同未签署如何确定工程款,法律的规定是什么
图文1人已浏览
工程合同未签署如何确定工程款 工程合同未签署的,由当事人协商确定工程款,如果协商不成的,可以向法院起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,666人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,240人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工故意不签合同违法吗,法律上是如何确定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
施工合同的合同价如何确定,法律是如何规定的
问答584人已浏览
律师解答 施工合同中的价款可以由承包单位与发包单位协商确定。施工合同包括固定价格合同、可调价格合同、成本加酬金合同三种方式来具体确定施工合同中的价款。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>部门上班员工没签合同是违法吗
问答584人已浏览
1、入职不签订劳动合同是违法的行为。没签劳动合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同的工作能干吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
不签合同的工作一般不要去干。用人单位自用工之日起的三十日内就需要与劳动者签订书面的劳动合同,如果单位逾期不签的,可以依法追究其责任,但是最好是找愿意按规定签合同的单位。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定公司是违法辞退员工
图文12人已浏览
除以下情形外,其他情形均为违法辞退员工: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>合同期内开除员工算违约吗?,法律是如何规定的
图文1人已浏览
合同期内开除员工算违约吗? 合同期内开除员工是否违约要根据开除的原因而定,如果是属于劳动者本身存在违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何确定合同无效
视频3,032人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询我国法律对父母赡养费标准是如何确定的
视频1,894人观看
曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询强迫员工签员工不同意的审核表算违法吗
问答584人已浏览
如果存在强迫的情况,是属于违法的,可以向人社局投诉,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁维权。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法律上如何确定被胁迫签订的合同的效力
问答584人已浏览
根据我国《民法典》的规定,因欺诈、胁迫的手段订立合同而损害国家利益的,应作为无效合同对待;另一类是以欺诈、胁迫的手段订立合同,但未损害国家利益的,应作为可撤销合同处理,即被欺诈人、被胁迫人有权将合同撤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工故意不签合同违法吗,法律上是如何确定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法院如何确定交通事故责任承担,法律上是如何确定的
图文12人已浏览
法院一般以道路交通事故责任认定书为依据认定当事人的责任。 公安机关交通管理部门应当公安机关交通管理部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同违约金的法律规定有哪些
视频1,649人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律确定不签劳动合同的双倍工资吗?
问答584人已浏览
很高心可以回答您未签劳动合同双倍工资法律依据是什么这个问题建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。未签订劳动合同的法律责...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定公司是违法辞退员工
问答584人已浏览
为了准确判断一家企业是否存在违法辞退员工的现象,我们可以从以下几个关键要素进行深入分析和全面评估:首先,我们需要考察企业辞退员工的决策是否具备充足的事实依据作为支撑,其所依据的法规条款是否精确无误,以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询