不签劳动合同劳动仲裁能赢吗,法律上该如何规定
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律师解答 不签劳动合同双方进行劳动仲裁的,一般劳动者能赢。用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同。不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工不续签劳动合同怎么办,法律上如何认定
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员工不续签劳动合同1.对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同不给员工可视未签吗,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同不给职工可否视同未签,具体的规定是什么
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劳动合同不给职工不可视同未签。因为未签和不给合同是完全不同的、互相独立的民事法律行为,产生的法律效果也不相同,如果混为一谈,会造成法律效力的混淆。劳动合同不给职工,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不给员工是否能视同没签
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以向劳动行政部门,由劳动行政部门责令用人单位将劳动合同交付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订几次视为无固定期限劳动合同,法律上该如何规定
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按照《劳动合同法》的规定,劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不给员工可视未签吗,法律上该如何规定,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同
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对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法未签劳动合同如何规定的?
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【法律意见】用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不给员工可视未签吗,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同如何辞退员工不赔偿,法律上该如何规定
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没有签合同辞退员工不赔偿是不可能的,按照《劳动法》规定,用人单位在聘请员工时必须签订劳动合同,没有签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期员工要不要签合同,法律上该如何规定
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试用期要签合同,但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在签订劳动合同期未满提出辞职法律如何规定?
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在辞职申请提出一个月以后才可以接触劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同不给员工可视未签吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工合法吗
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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何在法律上与员工签订劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致签订劳动合同,签订劳动合同应当注意以下事项:自用工之日起应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月;履行告知义务;劳动合同内容应当完备;其他。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给签合同,员工辞职后又不给劳动合同,这是劳动法规定吗?
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没有劳动合同是好事。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工未签订劳动合同属于不符合法律规定的情况吗
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如果股东没有在投资公司任职,仅仅是在年底共同承担公司的利润和债务的话,这种情况股东未签订劳动合同符合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同后违约如何办,法律上该如何规定
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签订劳动合同后违约如何办 根据不同的情况处理: 1、员工违约 公司可以按照合同的约定追究职工的违约责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工违反法律规定不签劳动合同该怎么办
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员工不签劳动合同的,公司应该书面催告其签订;如果员工在一个月内仍然不签的,公司应该书面通知员工与其终止劳动关系,不需要补偿员工,但要依法为其结算清楚劳动报酬。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同, 员工可以不发工资吗, 没有签劳动合同行吗
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不发工资不可以的,没签劳动合同可以主张双倍工资,补交保险,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不给员工可视未签吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律如何规定签订劳动合同
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签订劳动合同的程序:先由用人单位发出招聘信息;然后劳动者应聘,双方互相了解;单位决定聘用,而劳动者接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工未按劳动合同规定签订
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请问公司是否与该员工签订劳动合同?如果签订了,是什么时候签订的、试用期约定了多长时间,他现在已经入职多久了呢?一般情况下,员工在入职之日起1个月内拒绝与公司签订劳动合同,公司可单方解除与员工的劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>要不要与灵活就业人员签订劳动合同,法律上该如何规定
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灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的,也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系,单位就应当与之签订劳动合同,不论是不是灵活就业人员都应当签订,否则用人单位就是违法的,就需要自用工满一个月之日起...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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