不给员工劳动合同能视为未签劳动合同吗
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不给员工劳动合同不能视为未签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
李鹏律师|律所主任,14年经验咨询我>>劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
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劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同不给员工是否能视同没签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有合同,员工能否签订劳动合同???
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>不给我劳动合同可以视为没签吗?
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1、公司签了劳动合同没有给当事人一份的话,这种行为是不合法的。 2、因为合同一般都是一式几份,双方当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工签了合同但是合同没给员工
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一般情况下,劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份,因为已经确立了劳动关系,就必须要保护自己的合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不给员工是否能视同没签,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签完劳动合同不给员工,是否可视为没签订。有没有法律依据说明
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不能视为没签订劳动合同。如果你说单位没有签订劳动合同,只要单位拿出之前签过的劳动合同就能很轻松地证明是签过劳动合同。你只能依法要求单位给你一份签过的劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不给员工是否能视同没签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同企业不给签劳动合同员工该怎么办
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由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿
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依情况而定。劳动合同期满,员工因为公司降低劳动条件拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同工作多久视为合同工
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与单位建立劳动关系,不管多久没有签订劳动合同,并不会转为雇佣关系。如果用人单位自用工之日起满一年不与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同不给员工是否能视同没签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,工厂动迁能否需要给员工遣散费?
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没签劳动合同,工厂动迁是需要给员工遣散费的,这个遣散费属于就相当于经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不给员工可视未签吗有没有法律规定
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我国《劳动合同法》中明确规定了在劳动者实际上为企业或者单位提供劳动之日起一个月之内应当与劳动者签订书面上的劳动合同,如果劳动合同不给员工不可视为未签订劳动合同,未签订劳动合同与单位不给员工劳动合同在本...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>给员工签订协议,没有签字,能不能解除劳动合同
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有用工合同能视为没签劳动合同吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,用人单位不提供,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签完多久给员工
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2个月。 1、社会保险应当自用工之日起就开始缴纳。 2、试用期应当按照劳动合同约定的2个月进行,增加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同, 员工可以不发工资吗, 没有签劳动合同行吗
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不发工资不可以的,没签劳动合同可以主张双倍工资,补交保险,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同
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对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不给员工是否能视同没签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年满16岁员工是否能签订劳动合同
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年满16岁员工可以签订劳动合同,劳动者禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国家对未成年工实行特殊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询老板不给员工签劳动合同,又不给员工签合同,员工辞职能得到赔偿吗
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公司有违法情况,你辞职可以要求经济补偿,具体如下: 拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后员工不愿意续签劳动合同是否能
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单位说法不对,你有权不续签合同,你不续签的,单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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