员工辞职被扣意外保险费的理由
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不需要被扣工资。劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。但如果违反劳动法辞职,并给公司造成了损失...
员工意外保险单的职责
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员工意外保险包括下列保障项目:死亡给付和残疾给付。意外保险属于人身保险,保障的对象是人的身体,当保险...
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公职人员辞职后社保怎么办
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工伤意外保险多少钱
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员工辞职了,还需要交保险吗?
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需要。从原单位离职,原来单位的医保社保公积金原单位都会给你办理停保的,给你停保单。如果有新单位接收,新单位会办理转入手续,转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。如果是处于失业状态,那么可以申领失业金...
离职后扣意外险合法吗
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不合法。可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
给员工买了意外险还需要买工伤保险吗
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复印件您好!工伤保险是社会保险的一部分、复印件,身份证复印件等材料,单位的组织机构代码证书原件,它是...
不明白,就问一问
员工意外保险辞职后需要扣掉吗,律师怎么看
工伤保险和意外险的区别
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员工离职扣工资合法吗
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社保包含意外险吗
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公司不给员工交保险, 员工辞职后需要补偿吗
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单位以任何名义收取费用都是违法的,你可以拒绝缴纳,否则你可以向劳动监察大队举报。 如果单位因为你不交保证金开除你,是违法的。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在...
员工入职一周辞退需要上保险吗
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一般来说入职当月就应该进行购买保险,即使是在一周之内就进行辞职,用人单位也需要再进行入职时就替员工进行购买保险,如果没有进行购买保险是属于违法行为。员工可以要求用人单位进行赔偿。...
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辞退员工需要交保险吗
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用人单位辞退员工,离职当月依然要为其缴纳社会保险费,商业保险费则由用人单位与劳动者约定购买。 用人单...
员工工资扣意外险免征税吗
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企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,...
员工发生意外买了意外险还需要赔偿吗
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1.如果没有足额投保的话,一般超过费用就需要企业自己另外支付;2.如果是足够投保可以让保险公司赔付给...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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辞职后,那交保险的钱要从员工的工资给扣出来吗
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不能从员工工资里扣,交保险是公司的法定责任,另外公司应该给你们交社会保险,不是团体意外险...
员工离职后公司需要扣押购买保险费用吗?
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辞职后,职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册,到参保所在地的社会保险局,办理续保手续(外地职工可以办理转移社保关系)将个人社保关系转移到个人帐户(部)后,有经济条件的可以继续缴纳社保费,没...
辞职后单位还需要给员工补缴社会保险吗
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1、根据《社会保险法》第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会...
员工意外险是从工资里面扣吗
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我国法律规定应缴纳的社会保险不包含意外险,意外险需要个人从保险公司购买,不能从工资内扣除。...
员工辞职后工资需要全部结算吗
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员工辞职后工资应当全部结算,不得克扣或者拖欠。员工辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,期满解除劳...
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社保有意外险这一项吗
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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公司给员工买的意外保险离职后保险公司还要赔吗
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公司给员工购买的商业保险(意外医疗险),员工离职前已经提交理赔单据,理赔过程中员工离职,商业保险也要赔偿,因为属于保险期间的,离职也应该理赔。保险期限也称“保险期间”,指保险合同的有效期限,即保险合同...
员工老板要扣我的意外保险903元对吗?
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
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员工辞职报告后还需要加班吗?
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劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定合同到期还需要写辞职...
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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员工辞职需要先告知生育保险处吗
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劳动者辞职,是不需要先告知生育保险处的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解...
新公司新员工员工辞职后工资要扣吗
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离职的话得按照法定程序提前30天通知用人单位,试用期内的话提前三天通知。...