劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳务派遣者工伤怎么计算赔偿金
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1、按照合同履行地的标准计算。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳务派遣期到期不续签,赔偿金如何计算月份?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗?劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系,这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。因此,你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同为续签期间,被遣散
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双倍工资已经过时效了,合同未续签的情况下确实为工作满一年赔偿一个月的工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期劳务派遣工有赔偿吗
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劳务派遣工合同到期,一般没有赔偿;如果用人单位决定不续约的,则有经济补偿。一般是劳务派遣工在单位的工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣期到期不续签,赔偿金如何计算月份?,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询如何计算劳务派遣工伤赔偿金
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劳务派遣工伤赔偿数额计算 《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签,劳务派遣合同应赔偿多少
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在劳务派遣合同中,劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系,从上面的规定看,你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。如果原派遣人员还在用工单位工作,该用工单位也支付其劳动报酬并进行管理的,那么劳动...
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劳动派遣因工伤合同到期劳务派遣不签怎么办
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那你可申请劳动仲裁维权的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同到期多年不续签改为劳务派遣合法吗
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将原本的劳动合同变更为劳务合同,这无疑是一种违反法律法规的行为。尤其是当这种变更伴随着从劳动合同改为...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳务派遣员工,劳动合同签两年到期后不续签可以吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣期到期不续签,赔偿金如何计算月份?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签有赔偿吗劳务派遣公司签
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期不续签的赔偿是不是很大呢?
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期了签劳务合同补偿金如何支付
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劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同,而且工作15年情况下,劳务派遣合同到期,用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同,那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿,不然,反映到劳动局解决。《劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期了如果不续签的后果是怎样的
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用工单位是退还回派遣公司,派遣公司不续签,按法律支付补偿金; 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣合同期满,不续聘,可申请补偿金吗
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合同期满意味劳动关系结束...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳务派遣单位包括哪些?派遣期限如何计算?
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根据《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期不续签如何进行赔偿,2024最新规定是什么
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劳务合同到期不续签的,分为单位不续签金和劳动者不续签两种情况,具体赔偿如下: 1、单位不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣期到期不续签,赔偿金如何计算月份?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同到期了续签合同需要什么手续
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劳务派遣合同的到期续签有下列规定:用人单位与劳动者在协商一致的情况下可以续签合同,合同文本由双方各执...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询劳务派遣合同到期不续签怎么办?劳务派遣单位行为违法吗
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派遣单位行为违法,你可以要求与你签订无固定期限劳动合同,或合同到期后要求支付经济补偿。 附相关法律规定: 《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期劳务派遣不续签合同会怎样
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劳务派遣合同到期不续签的,劳务派遣单位应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。根据劳动者的工作年限,经济补偿每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,支付一年的工资,不满六个月的,支付三个月的工资。...
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