劳务派遣合同签订两年到期后续签一年合法吗
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劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我签劳务派遣合同还没到期改为外包合同合法吗
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变更合同,需要劳动者本人同意...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对合同到期多年不续签改为劳务派遣合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同到期不续签,劳务派遣合同的经济补偿金是多少
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在劳务派遣合同中,劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系,从上面的规定看,你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。如果原派遣人员还在用工单位工作,该用工单位也支付其劳动报酬并进行管理的,那么劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同为续签期间,被遣散
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双倍工资已经过时效了,合同未续签的情况下确实为工作满一年赔偿一个月的工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位改签劳动合同为劳务派遣
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劳动合同未到期,单位要求改签派遣合同,劳动者可以拒绝,如果用人单位有劳动合同法第38条规定情形的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期多年不续签改为劳务派遣合法吗,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期劳务派遣不续签合同会怎样
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劳务派遣合同到期不续签的,劳务派遣单位应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。根据劳动者的工作年限,经济补偿每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,支付一年的工资,不满六个月的,支付三个月的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗?劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系,这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。因此,你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期多年不续签改为劳务派遣合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工,劳动合同签两年到期后不续签可以吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务合同改签派遣合同违约金合法吗?
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劳务合同改签派遣合同违约金不合法,劳动者将与用人单位的劳动合同改签为派遣合同,不需要支付违约金。原因...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同到期了续签合同需要什么手续
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劳务派遣合同的到期续签有下列规定:用人单位与劳动者在协商一致的情况下可以续签合同,合同文本由双方各执...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期多年不续签改为劳务派遣合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位改签劳动合同为劳务派遣合同合法吗
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关于改签劳动合同的问题,需要具体分析,例如:用人单位与劳动者签订劳动合同在前,但劳动者上班一个月后,单位改劳动合同为劳务派遣合同的,那么劳动者可以带上原劳动合同反映到劳动局解决。单位行为违反《劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期不续签怎么办?劳务派遣单位行为违法,我该怎么办
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派遣单位行为违法,你可以要求与你签订无固定期限劳动合同,或合同到期后要求支付经济补偿。 附相关法律规定: 《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期,但不续签,怎样取消合同?
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雇佣公司返还给派遣公司,派遣公司不继续,根据劳动合同法第47条支付补偿金的《劳动合同法》第47条的经济补偿,根据劳动者在本公司工作的年限,按照每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司改签劳务派遣合同该怎么办
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劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023劳务派遣合同到期不续签可以要求赔偿吗?
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对,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同到期,要是不续签还能算劳动合同吗
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劳务派遣合同到期是否续签,与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金取决于劳动合同是否到期。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同期限多久,劳务派遣合同期限,劳务派遣合同
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期多年不续签改为劳务派遣合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动派遣因工伤合同到期劳务派遣不签怎么办
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那你可申请劳动仲裁维权的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年劳务派遣员工,劳动合同签两年到期后不续签可以吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期是否可以续签劳务派遣员工续签年限有什么法律规定
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劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>21,200位在线律师最快3分钟内有回复
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