劳务派遣到期不续签是否给补偿金
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劳务派遣工合同到期不续签是否能得到赔偿，根据以下情况分析： 1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳务人员签两年劳务派遣期满后可以解聘吗？
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劳务人员签两年劳务派遣期满后不可以解聘。 劳务派遣工劳动合同期满终止，不需要解聘，解聘属于解除劳动合...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
准备去申请经济补偿金，劳务派遣工合同期满经济补偿金纳税吗？
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补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（国税发〔1999〕178号）规定：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计...
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劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣公司不续签合同后工作员可以补偿吗
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1、赔偿的工资标准，按照劳动者与公司解除劳动关系前12个月的平均工资计算。 2、赔偿的时间长短跟劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣合同期满，不续聘，可申请补偿金吗，律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗劳务派遣合同到期不
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
西藏在线咨询顾问团
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劳务派遣公司合同期满是否可以解聘？
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劳务派遣的劳动者与派遣单位签订的劳动合同期满的，应该续签劳动合同，如果派遣单位不续签的，要给予一定经济补偿。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照劳动合同法第三十八条...
澳门在线咨询顾问团
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不续签的劳动合同期满补偿金吗？
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如果劳动合同到期的时候，但是公司已经明显拒绝续签的，那么用人单位还是应该按照相关的规定向劳动者支付相...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳务派遣解聘后是否有补偿
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劳务派遣解聘被派遣劳动者，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，劳务派遣单位向劳动者支付经济补偿；属...
章法律师|
律所主任，9年经验
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派遣工合同到期解聘可以主张赔偿金吗
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派遣工合同到期解聘原则上有赔偿金。法律上规定，劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，11年经验在线咨询
合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师|
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遇到劳务派遣合同期满，不续聘，可申请补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司合同约定的劳务合同期满解聘
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劳务派遣劳动者与派遣单位签订的劳动合同期满的，应当续签劳动合同。派遣单位不续签的，应当给予一定的经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照《劳动合同法》第三十八条解...
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劳务派遣是否可以长期续聘？
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劳务派遣可以长期续聘，一般最高可签两年的固定期限劳动合同。关于劳务派遣是否可以长期续聘的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。...
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劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗？劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系，这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。因此，你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团
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劳务派遣合同为续签期间，被遣散
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双倍工资已经过时效了，合同未续签的情况下确实为工作满一年赔偿一个月的工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签订劳务派遣合同能申请赔偿吗
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如果应当签订劳务派遣合同，但是没有签订的话是可以要求对方进行赔偿的，一般可以申请劳动仲裁，在进行赔偿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不给派遣工续签合同，派遣工有经济补偿金吗？
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用人单位退工回派遣公司派遣公司不再续签合同的，按劳动合同法第47条支付补偿金《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
山东在线咨询顾问团
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劳务派遣工合同到期被解聘后，如何赔偿，劳务派遣的法律
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劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话，那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
浙江在线咨询顾问团
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遇到劳务派遣合同期满，不续聘，可申请补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工合同到期终止可否享受经济补偿金
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劳务派遣工的合同到期终止，如果派遣单位提出不续签或者要降低劳动合同的条件与派遣工续签，而派遣工拒绝的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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没有签订劳务派遣合同可以申请赔偿吗
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没有签订劳务派遣合同能要赔偿，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同法劳务派遣经济补偿金?
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。有下列情形之一的，用人...
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