在加班过程中职工发生疾病死亡单位负责任吗
图文122人已浏览
患有疾病史的职工在加班途中死亡单位要负责,职工有下列情形之一的,视同工伤:1.在工作时间和工作岗位,...
职工住宿舍发生突发疾病工厂有责任吗
图文232人已浏览
是参保缴费人员由医保承担,没有参保缴费只能与单位协商解决。...
针对职工下班后发生特殊疾病是否单位有责任?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
特殊工种有哪些
视频12,431人观看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,284人观看
员工下班后在单位宿舍发生意外的,单位是否要负责任
问答584人已浏览
要看公司是否存在过错,以及具体情况。...
职工患特殊疾病的医疗期限
图文271人已浏览
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,医疗期一般是24个月,在24个月内尚不能痊愈的,经...
职工得病单位有何责任
图文274人已浏览
职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、如果是因工作原因引起的职业病...
不明白,就问一问
职工下班后发生特殊疾病是否单位有责任?,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,109人观看
职工被判刑后单位怎么处理
视频3,118人观看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,526人观看
上班时突发疾病,单位付哪些责任,病是脑出血
问答584人已浏览
如果是工伤则单位要承担工伤赔偿责任,否则单位无责任。...
职工下班期间在单位突发疾病死亡的算不算
问答584人已浏览
《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
针对职工下班后发生特殊疾病是否单位有责任?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在下班路上发生车祸单位负责任吗
图文299人已浏览
单位是否负责任视情况而定。根据法律规定,职工上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定工伤,...
特殊职务作品单位是否享有署名权
图文106人已浏览
特殊职务作品单位不享有署名权,特殊职务作品,署名权由作者享有,而著作权由单位享有。职务作品是指机关、...
用人单位下班时间职工生病医药费有谁出
图文348人已浏览
用人单位下班时间职工生病的,医药费可以进行报销。职工在下班时间生生病的,不属于工伤,应当由本人承担医...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,151人观看
工地突发疾病医疗费用谁承担
视频9,974人观看
遇到职工下班后发生特殊疾病是否单位有责任?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作单位下班后生重病单位有补偿金
问答584人已浏览
如果单位没有购买医疗保险,可以要求报销医疗费。...
下班后出的突发疾病急救费单位给吗
问答584人已浏览
该条款是无效条款。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除...
我是员工下班后突发疾病死亡我负什么责任
问答584人已浏览
死者具体年龄多大、之间是否存在劳动合同、城镇户口还是农村户口,死者家属的态度,为了维护你的利益,建议专业咨询。...
职工下班路上发生车祸单位工资怎么开
图文1,073人已浏览
职工下班途中遭遇交通事故,如果本身负主要责任或者全部责任,用人单位只能享有交通事故赔付(单位不再赔付...
特殊疾病报销政策
图文178人已浏览
特殊疾病报销政策:特殊疾病报销种类包括肝硬化、精神病、恶性肿瘤、肝豆状核变性、丙型肝炎、帕金森病等;...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
视频1,721人观看
交通事故发生后的责任认定
视频1,119人观看
工作时间突发疾病用人单位有责任吗?
问答584人已浏览
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
职工下班途中发生交通事故单方责任可否赔偿
问答584人已浏览
下班途中发生员工单方交通事故,不是由公司赔偿,而是根据实际情况确定是否为工伤,如果认定为工伤的,享受工伤待遇。发生单方交通事故,如果非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇,如果应当...
遇到职工下班后发生特殊疾病是否单位有责任?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工下班后发生车祸公司有责任吗
图文1,754人已浏览
一、公司员工下班后出车祸公司有责任吗 公司员工下班后出车祸公司不负全部责任,但是要承担一部分责任。工...
特殊累犯是什么意思
视频1,355人观看
劳动者加班下班后发病用人单位需要承担责任吗
问答584人已浏览
劳动者加班下班后发病,不能视同工伤,用人单位不承担赔偿责任。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。劳动者加班之后,下班半个小时后发病,不是工作时...
在单位突发疾病单位需承担什么责任
问答584人已浏览
法律上没有临时工这一说,突发疾病单位有过错吗...