在职期间患重大疾病单位承担什么责任
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在职职工，在上班期间得了重大疾病，属于工伤范畴（因工作原因受伤或属于职业病的）可以享受工伤保险待遇，...
尹兰英律师|律所副主任，16年经验咨询我>>
残疾职工所在单位应承担哪些培训职责？
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残疾职工所在单位应承担的培训职责是对残疾职工进行岗位技术培训，提高其劳动技能和技术水平。而残疾人联合...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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企业是否应该承担社会责任
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何帆律师|，4年经验在线咨询
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师|专职律师，13年经验在线咨询
员工在单位突发疾病死亡，公司是否承担责任
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按相关规定，一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤，单位需要负责任。 相关规定《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
职工得病单位有何责任
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职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定： 1、如果是因工作原因引起的职业病...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作中突发疾病死亡单位应该承担多少责任
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在工作中突发疾病死亡的，属于工伤，单位应该承担工伤赔偿责任。职工因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
在职十年得了疾病单位是否承担相应的责任，律师怎么看
隐瞒事实真相应承担什么责任
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何帆律师|
，4年经验
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借款合同无效担保人应否承担责任
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方丹丹律师|
专职律师，7年经验
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担保人死亡继承人是否需要承担责任
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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员工自身疾病导致的工伤, 单位是否需要承担责任, 单位承担赔偿责任
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员工因为自身疾病，在工作过程中复发，并不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作...
云南在线咨询顾问团
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工作时间在工作岗位突发疾病，单位应承担哪些责任
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如非因工作原因发病，应自行负责，因此产生的医疗费用按国家规定报销即可。...
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职工发生突发疾病单位应负什么责任
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话...
章法律师|
律所主任，8年经验
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职工在下班途中出了车祸用人单位是否承担责任
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如果你本人没有承担主要或全部责任，就可以认定为工伤，单位或国家赔偿。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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职工下班后发生特殊疾病是否单位有责任？
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一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，因此是否算工伤要综合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
租房失火房东是否承担责任
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张彤彤律师|
合伙人，11年经验在线咨询
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过度加班得重病单位责任应该是怎样承担的
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职工声音过度加班生病企业应适当担责 “如果可以证明是因为加班工作，而造成的突发疾病，企业应该负责吧。”面对记者的提问，职工刘女士说，从感情角度，她认为企业应该为职工加班造成的疾病买单。 事实上，在采访...
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单位无责任是否承担责任
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看你事故责任大小，符合工伤的可另按工伤处理，本人是专业交通和工伤事故律师，擅长交通工伤事故案件的处理与伤残等级的鉴定，可来电...
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职工自动离职用人单位是否需要承担责任，自动离职应否承担赔偿责任
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职工自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位的规...
海南在线咨询顾问团
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2022职工工伤单位是否承担赔偿责任?
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职工发生工伤的，用人单位要承担赔偿的责任，需要的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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丢失单位的职工档案是否承担管理责任？
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单位丢失职工的档案，由单位担责。如果具有明知存在档案安全隐患而不采取补救措施，造成档案损毁、灭失等情...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
年满14岁需要承担的法律责任
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
车祸死人司机是否承担刑事责任
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
附一：残疾职工所在单位应承担哪些培训职责？
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企业根据本单位实际情况，有目的，有组织，按要求认真对本单位职工实施职业教育和职业培训。根据我国《劳动法》，职业教育法有关规定，企业必须承担法定训练义务。根据1996年《企业员工训练规定》的规定，员工训...
北京在线咨询顾问团
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单位行贿罪法人跑了那么单位是不是要承担相应的责任
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刑法第30条将单位犯罪的主体规定为“公司、企业、事业单位、机关、团体”，从字面上看，单位的范围是明确的，但是采用这种以单位的客观存在的形式为标准的列举，而不对单位本身的法律含义进行诠释，必然导致许多或...
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病假是否单位承担保险
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如果未缴纳生育保险则应全额支付工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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工作时间在工作场所内，受伤了，用人单位是否应当承担相应的责任？
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你的伤应认定为工伤，用人单位承担经济补偿责任。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，...
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工人在工作期间突患精神疾病，用人单位是否承担赔偿责任。
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根据《中华人民共和国》第四十六条的规定、《中华人民共和国》第二十二条规定：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被人可以请求精神损害赔偿。”和最高人民法院《关于确定民事侵权若干问题的解释》第八条...
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