试用期可以选择辞职，当月入职？
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试用期办理入职后能辞职。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己的，可以与用人单位协商一致解除合同，也...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期离职再入职还能约定试用期吗?
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1、员工离职后重新入职试用期不能再约定。员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
可以辞职以后再试用再入职吗
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1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同...
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员工再次入职怎么算试用期？
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员工在同一用人单位再次入职，已经约定试用期的不得再次约定；未约定试用期的，遵守以下规定：劳动合同期限...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职后再入职试用期都有哪些规定
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1．劳动者离职后重新入职给公司的，如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的，用人单位是不能再...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
辞职后再次入职可以有试用期吗，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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试用期可以辞职再入职吗？需要什么手续？
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如果员工在辞职后再入职，若已经约定过试用期的，不得再次约定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要...
贵州在线咨询顾问团
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员工离职后再次入职是否能够再次约定试用期
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1.面对劳动者离职后又重归工作岗位的情形，一种观点认为用人单位不能与之再次约定试用期，否则违反上述法律规定。另一种观点认为用人单位和劳动者只能约定一次试用期的规定须具备劳动双方处于劳动合同存续期间的逻...
天津在线咨询顾问团
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职工辞职后重新入职还需要试用期吗
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劳动者辞职的，又重新入职的，如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同，并且约定试用期的，劳动者再次入职...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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超过半年的试用期可以再入职吗
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员工二次入职间隔半年不适合试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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同一员工离职后又入职还可以再约定试用期吗
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同一员工离职后又入职，不可以再约定试用期，因为同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到辞职后再次入职可以有试用期吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗
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试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团
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辞职后多久不可以再入职
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1、辞职后也是可以再入职的。 2、员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职，再次入职后可能会涉及试用期员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如果过去没约定...
青海在线咨询顾问团
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怀孕后入职可以再辞退吗
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若能有直接证据证明该员工在试用期内无法胜任工作，可以依法进行辞退，但不能以其怀孕为由，将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退，是需要进行经济赔偿的。我国国家法律对于怀孕的员工是有法律保护的，怀孕的女性员工...
云南在线咨询顾问团
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试用期辞职后要再干三天吗
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试用期辞职必须要再干三天。 1、试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理...
洪荣强律师|
律所主任，21年经验
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第一次入职还是第二次入职可以约定试用期么
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二次入职是不能约定试用期的。 我国法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
职工辞职后重新入职还需要试用期吗
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劳动者辞职的，又重新入职的，如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同，并且约定试用期的，劳动者再次入职，用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。 ...
江西在线咨询顾问团
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入职试用期可以办理离职吗
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离职员工再入职试用期是不可以约定的，根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
西藏在线咨询顾问团
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遇到辞职后再次入职可以有试用期吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞职后在入职会影响试用期吗？
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如果员工在辞职后再入职，若已经约定过试用期的，不得再次约定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
再次入职试用期的规定是什么
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动...
新疆在线咨询顾问团
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员工再次入职试用期要怎样算
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员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。 《劳动合同法》第19条第2款规定：”同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...
吉林省在线咨询顾问团
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