同一公司离职再入职可以约定试用期吗
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不可以。同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期工资超过5天可以辞职吗
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应该有的,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对超过半年的试用期可以再入职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询驾照过期半年可以异地换证吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询可以辞职以后再试用再入职吗
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1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>离职后再次入职同一公司,可以约定试用期吗
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人是原来的人,单位是原来的单位,同一劳动者和同一用人单位不能够约定第二次试用期。即使是劳动者离职后再...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职一年后入职算试用期吗?
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员工在同一用人单位离职后重新入职,属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同,只能约定一次试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过半年的试用期可以再入职吗,律师怎么看
逾期交房超过3年可以起诉吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询法定的试用期可以超过试用期吗
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试用期不可以超过法定期限。 【法律依据】根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞职再入职吗?需要什么手续?
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如果员工在辞职后再入职,若已经约定过试用期的,不得再次约定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过半年的试用期可以再入职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工试用期最长可以超过多长时间?
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对于职工的试用期最长不得超过六个月。根据劳动合同的相关规定,对于劳动合同期限限三个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期未满的员工再次入职如何确认试用期
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试用期未满的员工再次入职按照第二次入职的时间重新计算试用期。法律规定的,“不能约定两次试用期”应该是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期离职可以拿回入职材料吗
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试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过3年刑期能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到超过半年的试用期可以再入职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同一公司离职再入职可以约定试用期吗
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不可以。同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工再入职试用期是否可以约定
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离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职人员再入职的人员可以重新预约试用期吗
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1、第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后重新入职可以有试用期吗
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同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过法定的试用期能过吗?
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试用期超过法定期限的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令单位改正;如果超过法定期限的试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超过5年犯罪可判缓刑吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询承诺期限可以超过半年吗
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1.不可以,因为要保护善意第三人。2.受要约人应当在承诺期限内发出承诺通知到达要约人。3.已形成。4.大众汽车发出的是新要约。5.周先生是承诺。有效。“受要约人在承诺期限内发生承诺,按照通常情形能够及...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后再次入职同一公司,可以约定试用期吗
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的; 用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过半年的试用期可以再入职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职只签订试用期协议可以吗
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入职只签订试用期协议可以吗:试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股东会可以经半数股东通过就通过吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询可以辞职后半年再入职吗到时候社保怎么办
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如果辞职后半年再入职是可以的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以 当然,如果原来在该单位工作时的表现不好,或者辞工时关系没处理好,就很可能被用人单位拒绝...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工以超过试用期辞职算违约吗
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
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