承诺期限可以超过半年吗-法师兄

1.不可以，因为要保护善意第三人。2.受要约人应当在承诺期限内发出承诺通知到达要约人。3.已形成。4.大众汽车发出的是新要约。5.周先生是承诺。有效。“受要约人在承诺期限内发生承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效”

答

承诺本应在承诺期限内作出，超过有效的承诺期限，要约已经失效，对于失效的要约发出承诺，不能发生承诺的效力，应视为新的要约。受要约人超过承诺期限...

答

合同当事人对担保期限有约定的按约定，没有约定或者约定不明的，担保期限为主债务履行期限届满之日六个月。根据《民法典》第六百九十二条规定，保证期...

这个问题的背景提问人没有交行清楚。不知如果债权人与担保人（实际是保证人）约定了保证期间且超过了保证期间，那么担保人担保责任消灭，如果没有超过保证期间，担保人还有担保责任;如果没有约定担保期间（保证期间），那么担保期间为主债务期满之日起六个月，而你的情况属于超过保证期间的情形，因此，半年后你不用承担保证责任。

约定竞业限制期限可以超过两年吗？可以参照下列内容。《中华人民共和国》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由上述规定可知，竞业限制的期限是不可以超过二年的，要是超过了二年就是违法的。

土地使用年限70年期满后，会自动续期。根据2021年生效的《民法典》第三百五十九条的规定，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。根据《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第四十一条的规定，土地使用权期满，土地使用者可以申请续期。需要续期的，应当依照本条例第二章的规定重新签订合同，支付土地使用权出让金，并办理登记。