工作期间,没签合同,也没有提出离职,能申请赔偿吗
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劳动者有取得劳动报酬的权利。而工资就是劳动者取得劳动报酬最基本最典型的方式。只要劳动者向用人单位提供...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同没有签就自动离职了会赔钱吗?
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在没签合同的情况下劳动者自动离职的,如果造成用人单位损失,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自动离职没签合同能申请赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询让自动离职能申请赔偿吗?公司让自动离职能申请劳动仲裁赔偿吗
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公司要求职工自己提出离职的,职工在没有过错的情况下,应拒绝公司要求,耐心等待公司主动辞退自己。如果职工按照公司要求自己提出离职并签字的,在公司没有过错的情况下,很难获得经济补偿或赔偿,申请仲裁胜诉的希...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>怎样申请赔偿三年多没有签订劳动合同辞职
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三年多没有签订劳动合同辞职申请赔偿的方式是首先进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁; 要求该用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同提前几天提离职申请
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试用期内提前三天提出离职,转为正式员工后提前30天提出离职申请。这与签不签劳动合同没有直接关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职没签合同能申请赔偿吗,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司没签劳动合同,自己辞职有补偿吗,自己主动离职能申请什么补偿
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自己因个人原因主动辞职的话,是没有经济补偿的。1、未签劳动合同,要求公司支付未签劳动合同期间的二倍工资;2、根据《劳动合同法》第38条的规定,以单位存在相关的违法问题为由解除劳动关系,并要求支付经济补...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如果没签员工自动离职能申请?
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1、可以要求赔偿未签订劳动合同双倍工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职没签合同能申请赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第三次劳动合同没有签可以申请赔偿吗
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可以申请劳动仲裁要求公司签订不固定期限劳动合同,如果公司选择不签或合同到期终止,属于违法解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以申请未签劳动合同赔偿吗
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若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期不续签能申请赔偿吗
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不续签劳动合同劳动者是主张不了经济补偿的,单位维持或者提高合同约定条件并且同意续签,而劳动者不同意的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到自动离职没签合同能申请赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同自动离职可以申请双倍工资吗, 没签劳动合同有什么补偿
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可以申请双倍工资,当然也包含了加班费那部分的双倍。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同员工离职可以申请赔偿么
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1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同辞职能按照自动离职那条条给单位赔偿吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退怎么申请赔偿(没签劳动合同)
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未签劳动合同被口头辞退,有以下赔偿:向劳动者每月支付二倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签合同自己主动离职能不能要补偿
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没签离职单, 还能拿到赔偿吗?
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签了退休证明书,员工自己签字的话,一般没有赔偿。因为这个时候员工自己退休,所以自己退休没有经济补偿金。但如果用人单位提出解除劳动合同,则有赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职没签合同能申请赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职可以申请经济补偿吗
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同自动离职还用赔偿违约金么
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如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议,那你辞职是不需要缴纳违约金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工没签劳动合同还能申请年终奖吗
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可以申请离职,建议在离i职的同时把工资结清,未签劳动合同不影响离职手续的办理。如果单位继续拖欠,可以申请劳动仲裁。...
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