主动提出辞职也没签劳动合同
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没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要bai求没有签订书面劳动合同的双倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期间因工伤没有签合同能赔偿吗?
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试用期员工即使没有签劳动合同,实质上劳动关系已经存在,因此在试用期间认定为工伤的是受《工伤保险条例》...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作期间,没签合同,也没有提出离职,能申请赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询提出离职申请后没签合同能拿回工资吗
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没签合同自动离职,可以与用人单位协商拿回工资。用人单位不同意的可以采用以下方法:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>有合同没有工作也没签合同会影响退休吗
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没有劳动合同一般不影响退休,但手续会更复杂。在没有签订劳动合同的情况下,需要先确立劳动关系,然后按劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期不续签也没让离职
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1.合同到期不续签,劳动者可以继续留用,这种情形视为续订劳动合同。如果用人单位和劳动者没有提出异议,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作期间,没签合同,也没有提出离职,能申请赔偿吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询餐饮店工作,没签也没,能申请工资赔偿么
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比较好判断针对您的案件,如果有合同的话;没有合同的话,判定存在劳动关系相对困难...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有离职申请能赔偿吗
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根据你的描述,公司的赔偿要求是否合理,需要根据公司的规章来确定,但是没有写离职申请书这个理由明显是有点力度不够的。建议你准备好所有与这个案件有关的材料,以备不时之需,在准备材料的时候想清楚每份材料可能...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作期间,没签合同,也没有提出离职,能申请赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没提前三天申请离职有工资吗
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可以领到工资。试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件。只要你付出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同能提前多长时间提出辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作期间,没签合同,也没有提出离职,能申请赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作没有签合同也不能离职应该怎么办?
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司没有续签, 员工提出离职, 公司可以申请赔偿金吗?
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可以申请赔偿,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工没签合同申请离职要提前多长时间?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,口头通知即可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工提出离职后能否申请工伤赔偿
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离职后可以申请工伤损害赔偿。根据法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同的工作能签吗
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不签合同的工作最好不干,存在很多的风险。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询为工作近五年没有签合同,也没有缴纳,我还可以申请双倍赔偿吗
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你可以要求补缴社保,超过一年未签合同,视为已经形成无固定期限合同,但是你不能要求双倍工资了,已经超过一年时效了,至于双倍赔偿,只有单位违法跟你解除劳动关系的情况下才可以要。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作合同未到期离职有没有赔偿
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。若需要可来电或加微信。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作期间,没签合同,也没有提出离职,能申请赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同没有提出辞职怎么补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询脑出血期间没有外伤能申请工伤赔偿吗?
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月未签劳动合同离职能申请赔偿吗?
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以未签订劳动合同为由解除合同的,可申请半个月工资作为经济补偿,还有未签订劳动合同的一个月双倍工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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