试用期签了合同没签如果工伤应该赔偿多少钱
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试用期但是没有签合同工伤由用人单位赔偿。发生工伤事故有证据证明双方存在劳动关系的,由工伤保险基金支付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤赔偿同员工有没过试用期有没有关系
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工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对试用期间因工伤没有签合同能赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询试用期没签合同工伤赔偿怎么计算
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试用期没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>2023试用期有工伤赔偿吗
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试用期发生工伤,很多单位会以试用期为借口拒不负责,这种情况下很多试用期员工会信以为真,不坚持维护自己...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟员工签了试用期合同能算工伤吗
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试用期未签订合同因工作受伤的,属于工伤,因为双方已经建立了劳动关系。 (一)在工作时间和工作场所内,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间因工伤没有签合同能赔偿吗?,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年没有签试用期合同有赔偿吗
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1、没有签试用期合同,但是签订了正式劳动合同的,不能主张双倍工资; 2、没有签试用期合同,也未在一个月内签订劳动合同的,劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资。 《劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间因劳动合同没签, 没有签劳动合同造成工伤怎么赔偿
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期间因工伤没有签合同能赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期间因私没有签劳动合同可以不交社保吗
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试用期不签劳动合同不交社保的辞职不需要提前通知用人单位,若是已经形成事实劳动合同关系的,劳动者可以请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在试用期没签合同第二个月退工有赔偿么
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劳动者有三个月的试用期,在第二个月被辞退且没签合同的,有赔偿。单位从不签合同的第二个月起就要支付给劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期解除劳动合同,期间没有给他赔偿吗
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“试用期如果是按法律规定程序解除劳动合同不赔偿,如果是用人单位私自解除则需要赔偿。经济补偿按劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期间因工伤没有签合同能赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有工伤认定没有签合同,还能因为没有保险和工伤赔偿吗
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建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同能要求退回试用期赔偿金吗
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用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的员工在上班期间因为工伤能赔偿吗?
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,试用期满了没有签合同辞退有赔偿吗
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所谓试用期必须是双方签订劳动合同,才有可能存在试用期。 如果与用人单位并无劳动合同,则不存在试用期的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期因公司搬迁有赔偿没有
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如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的,可以得到补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期发生工伤赔偿没有合同咋办
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试用期没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期间有必要签合同吗?
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试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限內。因此试用期一定要签订劳动合同。企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间因工伤没有签合同能赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没有打卡,没有签合同,会没有工资吗
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有工资,员工在试用期内公司没有签劳动合同也没有打卡纪录,公司应当支付工资等相关内容,劳动者和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤骨折因没有签劳动合同能赔偿多少
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签合同有赔偿吗, 试用期不签合同的赔偿标准是什么
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试用期限超过一个月的不签合同的,应当从第二个月起支付二倍工资。 试用期不签合同,是否有赔偿,要看试用期有多长。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定,试用期超过一个月的,实际履...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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