签订协议算强迫吗?
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可能构成强迫交易罪,是犯罪。被强迫签订协议的,可以向有关部门反映,但是要有事实依据。当事人可以向当地...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>强迫员工与一部分单位签订合同
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经证据证明,被告要求原告与另一公司签订劳动合同的事实存在,用人单位不得强迫劳动者与另一单位签订劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司强迫员工签订协议合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师,4年经验在线咨询用工单位强迫员工与签订合法吗?
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采取何种用工方式是企业自主权,但不得妨害员工的合法权利。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司和驾驶员签订的协议
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一、合同生效的实质要件: (1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 (2)合同当事人意思表...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是胁迫签订协议
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以直接施加损害相威胁,使对方产生恐惧并因此而订立合同。须胁迫人有胁迫的行为;胁迫人须有胁迫的故意;胁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强迫员工签订协议合法么,律师怎么看
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合伙开公司怎么写协议
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询上班被迫与公司签订辞职协议,是否合法
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公司裁员被迫签署辞职申请是非法的。用人单位的经济裁员应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限每年支付一个月的工资。用人单位非法终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍支付赔...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订强制胁迫协议的依据
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证明胁迫签订的协议的方式有签订协议是的录音、录像、其余在场者的见证等。一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强迫员工签订协议合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强迫员工调岗违法吗
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公司强迫员工调岗违法。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工与公司签订保密协议离职后自开公司
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签订保密协议,劳动者离职后,劳动者要按保密协议的约定保守公司商业秘密,如果违反保密协议造成公司损失的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强迫签订竞业限制协议如何处理
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强迫签订竞业限制协议的行为是不合法的,约定竞业限制协议属劳动合同的约定条款,应严格遵循意思自治的原则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询政府签订的协议不履行怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司强迫员工签订协议合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同, 公司强迫员工调岗如何处理?
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公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工冒用原公司协议单位签订合同违法吗
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找一下单位有无下列情况,依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按签订的合同做事,强迫扣押员工工资了怎么办
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劳务派遣公司不应当扣员工工资的,你可以先找公司沟通下,如果公司不予理会可以向劳动监察部门申诉或直接提起劳动仲裁,要求公司支付工资。希望以上答复能为你解惑。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫员工做两份工作
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工资的话还是以劳动合同约定为依据,如果工作内容产生变动,应该和员工协商。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>谁能接受公司协商与员工签订的工伤免责协议
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位强迫员工签订解除劳动合同的协议是违法行为吗, 该协议是否有效
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单位强迫员工签订解除劳动合同的协议是属于违法行为。在单位实施强迫、胁迫、逼迫的行为时,员工可以报警保障自身的人身安全。员工可以拒绝签订非本人意愿认同的协议。如果员工有证据证明单位是强迫签订了解除劳动关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>当地分公司将闭店,逼迫员工签主动离职协议,合法吗
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任何合同、协议都不得采用强迫手段,否则将无效...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强迫员工签订协议合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
总公司与子公司签订协议
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有效。总公司和子公司都具有独立的法人资格。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工爱喝酒公司怎么和员工签订免责协议书
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工未签订补偿协议怎么办?
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
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