用工单位强迫员工与签订合法吗？

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• 问用工单位要求员工与公司签订劳动合同合法吗
  

  大部分公司都是这样的，应该合法，但是派遣一般不能超过一年

• 问公司聘用单位与员工签订劳动合同合法吗
  

  当然是不合法的，根据劳动法和劳动合同法的规定，应该签劳动合同。

• 问用人单位可以与员工签订用工协议吗
  

  你单位不能与该员工签订任何形式的用工协议！该员工没有与原单位解除劳动合同，与原单位还保持有劳动关系，你单位明知该员工的这种情况，若仍然聘用该员工，即使没有签订劳动合同，也涉嫌违反劳动法规定.该员工所在单位得知后，一方面可以追究该员工的违法违约行为，另一方面，若因你单位聘用该员工而给该员工的原单位造成损失的，该员工原单位有权向你单位要求赔偿。

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