河南雇佣合同纠纷怎样状告对方
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发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。 《民事诉讼法》规定的起诉方式有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇佣关系纠纷该如何赔偿
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依据相关司法解释的规定,民事赔偿的标准不同地区是一样的,要依据具体的案情才能确定怎样赔偿。一般赔偿标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对天津雇佣合同纠纷该怎样补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询怎么处理雇佣合同纠纷?
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合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的主要内容表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看...
海南在线咨询顾问团咨询我>>雇佣合同到期补偿标准
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雇佣合同到期一般没有补偿。因为雇佣关系跟劳动关系是完全不一样的,不过我国的法律制度中对雇佣关系的规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>海南雇佣合同纠纷应该怎么打官司
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发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。 《民事诉讼法》规定的起诉方式有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
天津雇佣合同纠纷该怎样补偿,律师怎么看
怎样处理购房合同纠纷
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询怎样确定合同纠纷管辖法院
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇佣合同纠纷司法解释
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第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同纠纷要如何解决
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雇佣合同纠纷的解决方法如下:对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的,劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求,对合同期限内劳动者没有实际履行的,有协议的,按照协议处理,没有协议的,合情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对天津雇佣合同纠纷该怎样补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
宁夏雇佣合同纠纷怎么维权
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发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。 《民事诉讼法》规定的起诉方式有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣合同违约金该怎样算
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在一般合同案件处理中,必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定,应当以当事人是否对合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同该怎样雇佣关系
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雇佣关系里面是不存在劳动合同这一说的,所以一般不会被认定为工伤。但是在雇佣关系里受伤,也会得到雇主的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抵押权纠纷和抵押合同纠纷一样吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到天津雇佣合同纠纷该怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣合同纠纷一审时效怎么算
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合同纠纷诉讼时效为三年。但是需注意诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷有哪些区别
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1、主体资格的不同 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人,还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用的劳工等。 2、主体地位的不同 在劳动合同中,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除雇佣合同
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很高兴为你服务!我看了你的咨询后,我想给你做一下解释,对于雇佣合同如何解除的办法有很多。最好处理的办法就是协商解决,但是也可以走法律程序。具体事情,请与我致电。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>重庆雇佣合同纠纷起诉流程是怎样的
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发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。 打官司一般要走以下程序: (1...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务雇佣合同纠纷如何解决?
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劳务合同纠纷可以直接起诉。 依据我国相关法律的规定,劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷,不需要先申请劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约纠纷是合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗合同纠纷有精神赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询雇佣合同纠纷上诉状是什么
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目前雇佣合同纠纷上诉状,是指公民、法人或其他组织,在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需要确权时,向人民法院提交的请求人民法院依法裁判的法律文书、起诉状是刑事自诉案件的自诉人或民事、行...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同纠纷诉讼期限怎么计算?
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合同纠纷诉讼时效为三年。但是需注意诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到天津雇佣合同纠纷该怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海雇佣合同纠纷如何举证
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《民事诉讼法》规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协议纠纷属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询雇佣劳务合同纠纷诉讼期几年
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合同纠纷的诉讼时效一般是三年。 根据《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同纠纷起诉状怎么写能立案
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诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条 起...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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