雇佣合同纠纷诉讼期限怎么计算？

大家都在问查看更多

• 问雇佣劳动合同纠纷诉讼时效
  

  雇佣劳动合同纠纷诉讼时效根据《劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议之日起60天内，提请仲裁委员会处理，不服裁决，那么在裁决书下达15天内，上诉法院解决。但要注意，劳动者离职后，仲裁时效是1年，超过这个时间规定，劳动者就无法维权了。

• 问雇佣合同纠纷诉讼时效几年
  

  合同纠纷诉讼时效为三年。但是需注意诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

• 问雇佣合同纠纷诉讼时效是多久？
  

  合同纠纷诉讼时效为三年。但是需注意诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  合同纠纷诉讼时效怎么算

  1,115人已观看

• 1'13
  合同纠纷怎么诉讼

  1,849人已观看

• 0'58
  房屋买卖合同纠纷诉讼时效起算

  1,208人已观看

• 0'56
  合同纠纷怎么起诉

  1,313人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣合同纠纷怎么处理？

  159人已浏览

• 
  雇佣合同纠纷怎么处理

  134人已浏览

• 
  雇佣合同纠纷怎么解决？

  357人已浏览

• 
  雇佣合同纠纷如何起诉

  148人已浏览