劳动仲裁赔偿金的多少,如何进行计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁补偿金和赔偿金计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁劳动争议仲裁委员会劳动补偿金和代通知金怎么算
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代理通知金的计算标准由上个月的工资标准确定。如果上个月的工资标准不是工人的正常工资标准,例如,如果上个月只有加班费或奖金,不能反映工人的正常工资水平,代理通知金可以根据解除劳动合同前工人12个月的平均...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金如何计算
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资申请劳动仲裁损失赔偿金如何计算
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因用人单位拖欠工资而申请劳动仲裁赔偿金的,应这样进行计算:当事人可以要求用人单位按应付金额百分之五十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁补偿金和赔偿金计算,律师怎么看
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动仲裁计算赔偿标准,赔偿金计算方式是怎样的
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎么才算劳动仲裁赔偿金呢
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、所...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁补偿金和赔偿金计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算计算劳动补偿金的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁补偿款会计科目
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补偿加班费、夜班补助、部分工资应通过“应付工资”来核算,对应的成本费用科目根据该人员原来情况核算。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法法律赔偿金与补偿金怎么算
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补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用,赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用,此...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动仲裁补偿金和赔偿金计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法赔偿金计算标准劳动法赔偿金怎么计算
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劳动法赔偿金的计算方法: 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁退休金有补偿吗
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1、公司的内部文件规定,与法律及政策规定明显冲突,应当无效; 第3条、劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议,不属于劳动争议案件受理范围。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁补偿金5000合理吗
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根据你描述的情况,不合法的,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被劳动仲裁裁决要求赔偿金,多长时间能拿到赔偿金
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劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金要看被执行人有没有可供执行的财产。若是没有可供执行的财产,应该报告当前以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁支持赔偿金最长几年
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劳动仲裁赔偿金支持年限根据员工在该单位的年限确定,每满一年支付两个月工资。用人单位违法解除或者终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询裁员、裁员、解除劳动合同和赔偿金怎么计算?
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一、劳动者试用期被证明不符合录用条件,或者具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)项规定的法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁计算方法双倍经济补偿金是怎么算的
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支付双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁补偿金和赔偿金计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁的赔偿金是多少
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一-年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同仲裁中,赔偿金是否如下计算
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协商解除劳动合同后不可以索要赔偿金,可是按照《劳动合同法》规定索要补偿金。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动合同法》 第三十六条用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因拖欠工资申请劳动仲裁赔偿金怎么计算?
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拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
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