《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
法律规定合并重组后劳动合同几年定,是否具有的
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公司合并重组后,劳动合同的签订可以理解为属于二次劳动合同的签订。...
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变更劳动合同
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企业法人变更劳动合同是否重签
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的变更的劳动合同变更要符合法律规定
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劳动合同变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方...
劳动合同修订公司变更是合法的吗
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劳动合同主体变更是否合法要根据具体的情况。如果企业发生变更,比如分立或者合并的,劳动合同主体变更是合...
公司法定代表人变更算不算重组
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公司法定代表人变更通常而言是不算重组的。法律规定重组要向法院申请,要制定重组计划和按计划执行;而公司...
不明白,就问一问
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公司法如何规定股权变更
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同变更的条件和程序
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劳动合同法人变更劳动合同重新签订劳动合同的法律规定是怎么规定的
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两个合同有抵触的部分,按后个合同执行。用人单位法定代表人更换,劳动合同继续履行,原合同继续有效。用人单位又拿出合同与劳动者订立的,应当视为劳动合同的变更,劳动者可以拒绝,也可以变更。重新签订了新合同的...
公司变更劳动合同需要赔偿吗,公司变更劳动合同合同
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关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔...
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法律规定公司更名后原来的劳动合同还有效吗
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公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合...
分公司变成子公司劳动合同需要变更吗
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需要,分公司升级为子公司,属于成立了一个全新的公司,对原先属于分公司而现在纳入子公司的员工的劳动关系...
公司变更主体重签劳动合同 经济补偿金
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引起劳动合同主体变更的情况一般有两类,第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企...
合同生效的法律规定
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劳动合同时间如何规定
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怎么重组公司的劳动合同?
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如果被重组的公司不存在了,那么在重组前就要和员工谈判的,给予不同形式的补偿,然后重新签订劳动合同,至于期限,是可以协商的。以上内容就是公司重组劳动合同怎么签,希望您能满意。...
公司名称变更,劳动合同可以同时变更吗,公司名称变更劳动合同条款
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公司名称变更,可以同时变更劳动合同。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有...
公司变动,劳动合同时间能变更的吗?
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对于劳动合同时间能变更的吗,可以进行变更的,但是要合同当事双方共同同意才可以的,单方改动无效。...
公司变更劳动合同员工不同意
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如果是劳动合同可变更的法定情形、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用...
劳动关系变更有哪些法律规定
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法律规定劳动关系变更有: 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。 2、用人单位方面的原...
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重婚罪判几年的法律规定
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公司变更法人有哪些程序
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XX公司变更重组的相关规定是哪些的
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国有企业改制应采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制、股份合作制等多种形式进行。国有企业改制,包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等,必须制...
公司股东变更, 劳动合同变更, 劳动合同变更, 补偿金和工资会变更吗
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虽然改制,但企业是延续的,用人单位没有变,单位股东的变更不影响劳动合同的履行,更不影响劳动者应当享有的各种待遇,单位把合同改为一年一签本身就是违法的,你们都是固定工,均符合签订无固定期限劳动合同的条件...
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法律规定变更公司法人怎么弄
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变更公司法人需按以下规定办理: 《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十六条规定,公司变更登记事项,...
因公司原因解除劳动合同
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国家关于公司变更劳动合同的相关规定?
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国家关于公司变更劳动合同的相关规定由下可知,劳动者可以到劳动局去投诉,让劳动局责令用人单位重新与其签订一份劳动合同或者劳动者可以申请劳动仲裁,要求确认该合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条...
公司劳动合同变更重新签合同是否有必要?
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就公司劳动合同变更重新签合同这一问题,我们要先搞清楚是什么发生了变更,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,...