过年之前离职，工资不结清压到下个月
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可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
离职后如何处理压工资
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
离职后，公司压着工资不结清
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如果协商不成可以去劳动部门申请劳动仲裁，可以把所有工资要回来的。这个需要根据您是否为该辅导机构的全职员工分别处理，若是全职员工，劳动仲裁为诉讼前置程序；如果您为高校教授在教育机构兼职，那么您与教育机构...
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领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
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是违法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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雇佣童工离职扣压工资走的时候工资不给结
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您可以到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，主张拖欠工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
离职后结不到工资和压金，律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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结婚不到半年离婚女方退礼金吗
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覃程律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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压一个月工资辞职后能不能要到
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劳动者被压一个月工资后辞职，能要到其应得的工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资，否则劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉等途径来要回其应得的工资。...
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离职后给压20天工资吗
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1、员工的工资应在员工解除劳动关系时结清。如果单位不支付员工剩余工资，员工可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔。2、根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工...
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公司压工资合法么，辞职后离职员工可以拿到工资吗？
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离职后公司压工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离职后压3个月工资，怎么才能要到
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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职，不需要用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职了压压工资不让走
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到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。 一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系; ...
孟金龙律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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挪用资金和职务侵占哪个严重
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胡文学律师|
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离职了扣压的工资不给。离职期还要扣压工资，合理吗
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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辞职的是不是和压工资的
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1、如果用人单位压工资，在劳动者辞职时要给。单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资，且在与劳动者解约时，需要一次性为其结清工资。因此在办理解约手续时会给。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动法》 第五十...
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入职时压300元后来压半个月工资自动离职后工资怎么算
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。...
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压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资，劳动者离职的，发放两个月工资，为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职以后压一个月工资不给结清，违法吗
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用人单位应当足额支付劳动报酬，扣发公司违法劳动法。您可以申请仲裁，主张工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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离职后该如何处理压工资
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压工资离职处理方法如下： 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按照约定来。 一、无故拖欠工资法律后果 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
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过年工资不结清压到下个月
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可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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自动离职压的工资发不发
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向劳动监察大队投诉。...
孟金龙律师|
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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离职后押金和工资不一致怎么办
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劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资以及押金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资以及被克扣的押金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动...
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一个月后自离压金和压十五天的工资怎么办呢？
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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