自动离职者不计发当月工资
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自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检...
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想主动离职没发工资，主动离职不发工资是正常的吗？
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的，但是如果公司能在单...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资不发，自动离职，有没有工资
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下： 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
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自动离职发工资规则怎么算的
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当你离职时，公司应该支付给你本月的工资，并不得以任何理由和借口变相克扣你本应得的工资。如果在你离职时...
丰培铭律师|
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自动离职工资没有发了算工资吗
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
自动离职压的工资发不发，律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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自离工资不发，自离的工资该咋发
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不建议自动离职，根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个...
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不发工资是不是代表自动离职
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下： 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
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压半个月工资离职后发完吗
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是的。压半个月工资离职后发完。...
丰培铭律师|
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工资自动离职后一般几天会发工资？
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
孟金龙律师|
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自动离职不发工资，有没有什么影响？
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回答＂自动离职不发工资怎么办＂的答案如下： 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队...
刘伟长律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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遇到自动离职压的工资发不发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自动离职，10月工资没发11月自动离职，
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1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月的工资，...
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自动离职，不发工资，这样合理么
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工资按实际工作天数计发，但劳动者未按照劳动合同法规定履行提前（试用期提前3天告知，其余提前30天书面形式告知）告知离职的，用人单位可以主张损失赔偿并在工资中予以扣除。...
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自动离职后为什么还不发工资
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单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，护您最大的权益。...
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压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资，劳动者离职的，发放两个月工资，为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师|
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不发上月工资的自离
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如果你确实已经干满了一个月然后你自离的话这工资应该会发给你的，如果你确实已经干满了一个月，然后你自离...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
工资拖欠不发怎么处理
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李红艳律师|
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想主动离职没发工资，主动离职不发工资是正常的吗？
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的，但是如果公司能在单月发放工资的，通常不视为拖延工资，因为已经算每月支付一次了。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在...
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自动离职后不给发工资是不是就不给工资?
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下： 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
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辞职了不批自离工资会发吗
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．你以前递交的辞职报告的原件或者复印件，上面的日期要清楚． 2．到当地的劳动部门去申请劳动仲裁（或打...
丰培铭律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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工资没发自动离职怎么办
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自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 （一）进入用人单位...
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多久没发工资会自动离职
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1、没有具体规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求经济补偿金，劳动者随时可以离职。 2、依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动...
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