解除劳动关系在工伤鉴定能不能享受工伤待遇
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1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤八级事业单位职工没有解除劳动关系
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不清楚你问什么...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位在职工工伤鉴定期间能解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询单位能协商解除工伤劳动关系吗?
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工伤后,如果没有构成伤残的,用人单位是可以依法解除合同的,如果构成伤残的,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位不得提出解除合同的。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>关于工伤鉴定后单位提前解除劳动关系的说法
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用人单位在职工工伤鉴定期间一般不可以解除劳动关系,除非职工具有重大的过错或者双方协商达成一致。如果没...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿吗
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一、事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿么? 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位在职工工伤鉴定期间能解除劳动关系吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤职工解除劳动关系后,原单位还可以申请劳动能力复查鉴定吗??
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工伤职工解除劳动关系,终止工伤保险关系之后,原单位不可以申请劳动能力复查鉴定。经过劳动能力鉴定构成大部分或者部分丧失劳动能力(五至十级)的工伤职工,解除或者终止劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动工伤应在什么时间和单位解除劳动关系劳
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劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位在职工工伤鉴定期间能解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤十级不解除劳动关系能问单位要误工费吗?
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可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已与单位解除劳动关系安置职工,还算不算单位的职工
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不属于单位职工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工与单位解除劳动关系证明怎么写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到单位在职工工伤鉴定期间能解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后的解除劳动关系,单位只能解除劳动合同吗?
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依据《劳动合同法》第四十二条的规定,发生工伤,单位不得解除劳动关系,否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级,依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。 一级...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系在工伤鉴定能不能享受工伤待遇
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1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤期间解除劳动关系,用人单位要给予补偿金吗
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劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在特殊的时期能否解除劳动关系
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女职工特殊时期的劳动关系不可以解除,解除的属于违法辞退,须赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金标准为每工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪位知道关于未鉴定工伤可否解除劳动关系呢?
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依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工因工致残单位能解除劳动关系吗, 职工因工致残解除劳动合同赔偿
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职工因公致残单位是不能解除劳动关系的,职工可以不用再去工作,退出工作岗位,但是有权利拿到每月的伤残津贴;如果医疗没有结束,有权利要求单位帮员工继续治疗到好为止。 根据《工伤保险条例》的规定:职工因工致...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除五级工伤职工劳动关系吗, 劳动关系的解除是怎样的
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用人单位不可以解除五级工伤职工劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按本人工资70%按月发放...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位在职工工伤鉴定期间能解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果工伤未鉴定劳动关系可以解除吗
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劳动者还未鉴定工伤,除存在过失性辞退情形的,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022年员工病假期间单位能否解除劳动关系
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员工因病或非因工负伤,应享受医疗康复期,我们称之为医疗康复期。 医疗期间单位不能解除劳动关系,并支付病假工资,单位如果单方面解除与劳动者的劳动合同,属于违法解除行为,需要支付赔偿金。 若员工在医疗期满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间、工伤期间、和用人单位的劳动者能否在劳动关系中解除劳动合同?
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工伤医疗期 职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期制度。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见,经企业职工劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医疗期内,企业将按规定支付职工的医疗费...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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