工伤八级事业单位职工没有解除劳动关系
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不清楚你问什么...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤十级马上要仲裁现在解除劳动关系
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你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤十级不解除劳动关系能问单位要误工费吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工伤伤残等级出来后解除劳动关系单位需要负责吗,工伤解除劳动关系
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单位是需要负责的。工伤伤残等级出来之后,在和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工伤残的一次性就业补助金,根据地方法规,需要支付一次性就业补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工伤与单位解除劳动关系,后续治疗费可否要
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不可以,不构成伤残的,是没有医疗依赖的,不存在后续治疗费;构成伤残的,一次性工伤医疗补助金是旧伤复发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级人员解除劳动合同有关问题?
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤十级不解除劳动关系能问单位要误工费吗?,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤十级工作了10年单位能解除劳动合同吗?工伤十级能解除劳动合同
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本人严重违法违纪,用人单位可以开除。工伤十级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后的解除劳动关系,单位只能解除劳动合同吗?
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依据《劳动合同法》第四十二条的规定,发生工伤,单位不得解除劳动关系,否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级,依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。 一级...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤十级不解除劳动关系能问单位要误工费吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无锡十级伤残不解除劳动关系能拿多少
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10级工伤赔偿包括: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤伤残十级误工费是用人单位出还是劳动局出
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如果认定为工伤,产生的误工费,也就是停工留薪期工资由用人单位承担。停工留薪期工资由单位按受伤前的月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤十级不解除劳动关系能问单位要误工费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级可以和单位解除劳动关系然后要求赔偿吗
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赔偿项目及标准:一、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除五级工伤职工劳动关系吗, 劳动关系的解除是怎样的
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用人单位不可以解除五级工伤职工劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按本人工资70%按月发放...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级没有劳动合同,现在已经解除劳动关系,请问误工费怎么赔偿
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未依法签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额,不能要求误工费双倍赔偿。十级工伤,在解除或终止劳动关系时至少有7万左右赔偿。你这个依法属于工伤,老板依法要按照工伤标准给予你赔偿。未签书面劳动合同可以收...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位受九级工伤单位解除劳动合里吗?
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单位如果因为你受伤不能很好的从事原工作而解除劳动合同,那属于违法解除劳动合同,你可以申请仲裁主张违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>判缓,会被工作单位解除劳动关系吗
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当然也可以选择不解除劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。单位有这个权利。根据劳动合同法第三十九条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤六级伤残能否解除劳动关系,工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级单位可以解除劳动合同吗, 工伤职工解除劳动合同要赔偿吗?
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本人具有法定过错的,可以解除合同;反之不可以解除合同。工伤十级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人具有第三十九条(二)至(六)项规定的过错的,用人单位可以解除合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤十级不解除劳动关系能问单位要误工费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请工伤鉴定后单位要求解除劳动关系合法吗
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可要求继续履行劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤后,用人单位能否解除劳动合同,工伤期间能否解除劳动合同关系
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单位不能解除劳动合同,除非合同期满、职工提出。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤员工还能不能提出单位解除
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只要你想解除,单位不同意就是违反劳动法的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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