未解除劳动关系单位可以定向聘用单位工作吗
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未解除劳动关系，也能应聘新单位。 但是劳动者与其他单位建立劳动关系的，不能对完成本单位的工作任务造成...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工被判刑后劳动关系会自动解除吗
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员工被判刑后劳动关系不会自动解除，可以进行终止的，对于缓刑这种特殊情况可以特殊考虑。总之，不犯法不危...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对判缓，会被工作单位解除劳动关系吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
被判刑的员工会解除劳动关系吗
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员工被判刑后，劳动关系不会自动解除。用人单位不打算解除劳动合同的，可以继续履行劳动合同。但是，如果用人单位解除劳动合同，劳动关系将被解除，这是合法的，不需要赔偿。...
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工作5年以上，用工单位违规解除劳动关系
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如果是双方协商解除劳动合同，按照其在单位工作年限，每满一年给一个月工资的经济补偿金，满六个月不满一年...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿吗
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一、事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿么？ 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
判缓，会被工作单位解除劳动关系吗，律师怎么看
被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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同居关系怎么解除
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贾江红律师|
专职律师，12年经验
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如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
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通常情况下，用人单位在与劳动者协商一致时，可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条：《劳动合同法》第三十九条：劳动者有如下情形之一的，用人单位可与劳动者解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位违法解除劳动关系劳动者如何维权被单位解除劳动
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劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位违法解除劳动关系时，劳动者如何维权主要可以通过以下途径：用人单位违法解除...
湖南在线咨询顾问团
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针对判缓，会被工作单位解除劳动关系吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2023不在此单位工作，解除劳动合同关系手续
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合同没续签，但有事实劳动关系就行。根据相关规定，试用期提前三天通知用人单位即可，但是如果是签约劳动的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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与前单位劳动关系还为解除，可以去下个单位工作嘛？
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只有和前单位解除劳动关系后，才可与后一个单位签订劳动合同！...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到判缓，会被工作单位解除劳动关系吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有解除劳动关系单位还有与劳动关系吗？
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如已经离开单位，不在本单位工作的，已不存劳务关系。...
吉林省在线咨询顾问团
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工作5年以上，用工单位违规解除劳动关系
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如果是双方协商解除劳动合同，按照其在单位工作年限，每满一年给一个月工资的经济补偿金，满六个月不满一年的给一个月，不满六个月的给半个月。如果是单位单方面违法解除劳动合同，按照以上标准给两倍的赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团
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不在此单位工作，解除劳动合同关系手续
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合同没续签，但有事实劳动关系就行。根据相关规定，提前三天通知用人单位即可，但是如果是签约劳动的正式员工您最好提前一个月通知用人单位。如何转移问题：国家政策，从2010年1月1日开始，不允许退保，只能转...
山东在线咨询顾问团
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单位提前和员工解除劳动关系合法吗
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如是单位原因肯定不合法，但如果是劳动者违法等，那就另当别论...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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无劳动合同被单位辞退，怎么解除劳动关系？
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你对照一下，你被解雇的理由是否符合以下情形之一，如果有以下情形之一，单位就有权利解雇你；否则单位无权...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
劳动者在单位工作8年，被单位解除劳动关系，如何维护自己的权益？
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劳动者在单位工作8年，被单位解除劳动关系，那么劳动者要提供工作证据，才能反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资和经济补偿。《劳动法》总共一百零条，没有一百一十九条。《劳动合同法》总共九十八条。第四十七条经...
香港在线咨询顾问团
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醉驾被判刑的员工，单位可否解除劳动合同并被依法解除劳动关系
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公司可以开除的。因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《劳动合同法》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的...
香港在线咨询顾问团
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单位关停劳动合同会解除吗？
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单位关停劳动合同终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
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工伤后的解除劳动关系，单位只能解除劳动合同吗？
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依据《劳动合同法》第四十二条的规定，发生工伤，单位不得解除劳动关系，否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级，依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。 一级...
上海在线咨询顾问团
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劳动者工作超过5年与单位解除劳动关系，要补偿吗
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劳动者工作5年8个月后被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法...
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