未解除劳动关系单位可以定向聘用单位工作吗
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未解除劳动关系,也能应聘新单位。 但是劳动者与其他单位建立劳动关系的,不能对完成本单位的工作任务造成...
单位没买社保个人去解除劳动关系可以吗
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单位未买社保劳动者可以单方解除劳动关系并要求赔偿。可以按照自己在单位的工资年限要求支付赔偿,在单位工...
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如何解除劳动关系
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单位不发工资去哪个部门投诉
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与其他单位未解除劳动关系,到我单位来工作,可以签订吗
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法律并不禁止个人兼职或多个劳动关系,但是如果给其他公司带来损害,贵公司可能承担连带赔偿责任。所以,一般企业都不接受未解除劳动关系的员工。...
已与单位解除劳动关系安置职工,还算不算单位的职工
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不属于单位职工。...
工作5年以上,用工单位违规解除劳动关系
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如果是双方协商解除劳动合同,按照其在单位工作年限,每满一年给一个月工资的经济补偿金,满六个月不满一年...
不明白,就问一问
与前单位劳动关系还为解除,可以去下个单位工作嘛?,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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单位让自己去办工资卡
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个体户怎么填写工作单位和职业
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没有解除劳动关系单位还有与劳动关系吗?
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如已经离开单位,不在本单位工作的,已不存劳务关系。...
劳动合同解除劳动关系员工与单位结清工资后还可以向单位要求赔偿吗
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单位和员工解除劳动合同之后,员工和单位的劳动关系解除,在单位结清员工工资之后是没有任何关系了。如果解除劳动关系时存在经济补偿或者赔偿金问题,那么员工和单位还存在经济关系,员工需要通过合法手段来索取相应...
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单位能不能与工伤职工解除劳动关系
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单位能否与工伤职工解除劳动关系,要根据具体的情况,如果存在严重违反公司规章制度,给用人单位造成重大损...
单位与员工之间的劳动关系可以直接解除吗
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符合相关法律规定的,单位可以直接解除劳动关系。不符合法律规定的,则不能直接解除劳动合同;单位违法解除...
用工单位解除劳动关系需要提前一个月吗
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1.公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付...
工作单位换了社保怎么办
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建设单位和施工单位有什么区别
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单位解除劳动关系可以要求单位继续履行吗
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去查劳动合同法,一般就是法律规定不得解除劳动关系的情景,如工伤,怀孕哺乳期女职工等。...
解除劳动合同是否与原工作单位脱离关系
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1、解除了劳动合同,那么就已经和原工作单位脱离了关系。2、注意:一般在解除劳动关系之后,还有社保及用工报备,需要要求单位及时操作解除,不然会影响到员工进入下一家单位。...
用人单位违纪行为已被终止劳动关系,劳动者还可以与用人单位解除劳动合同吗?
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如果连续旷工15天属于严重违反用人单位的规章制度的情况,那么用人单位就可以解除劳动合同。一般来说,旷工就是一种比较严重的违纪行为,用人单位制定规章制度的时候基本都会将旷工列入违纪情形中。法律依据如下:...
原单位不与劳动者解除劳动关系,应向新单位报告吗
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原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
单位提前和员工解除劳动关系合法吗
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如是单位原因肯定不合法,但如果是劳动者违法等,那就另当别论...
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用人单位在什么情况下可以裁员
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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本人自愿与单位解除劳动关系,单位可否给补偿金
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景律师回复:感谢您的咨询,可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务,最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式:137XXXX8304。...
用人单位解除劳动关系后,还可以解除劳动合同吗
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
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未解除劳动合同与单位有关系吗
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
单位私改劳动合同违法吗
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和单位解除劳动关系还可以拿工伤保险吗
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自己主动解除合同,达到伤残等级的工伤职工,可以领取一次性医疗补助,和就业补助,不能再报销了,如果没达到伤残等级,是没有补偿的,也不能报销。...
未解除劳动关系可以找新单位吗
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。只要新单位同意,...