劳动合同法等三十八条的解释是什么

更新时间：2021.11.04

《劳动合同法》第三十八条主要是对劳动者单方面解除劳动合同进行解释，当用人单位存在没有按照劳动合同约定，提供劳动保护，足额支付劳动报酬，为员工缴纳社会保险等情况时，员工可以单方面解除劳动合同。

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