刑法第287条之二理解与适用
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刑法第287条之二规定了帮助信息网络犯罪活动罪。 一、帮助信息网络犯罪活动罪的构成要件如下: (一)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤保险条例第十七条的理解与适用
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法第八十二条的理解与适用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询第八十二条刑事拘留要关多久
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姚琦律师|专职律师,5年经验在线咨询刑法第287条之二理解与适用
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刑法第287条之二规定了帮助信息网络犯罪活动罪。一、帮助信息网络犯罪活动罪的构成要件如下:(一)本罪侵犯的客体是有关国家网络安全的管理制度;(二)本罪客观方面表现在明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司法七十条理解与适用
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转让人就其股权转让事项书面通知其他股东以征求同意后,其他股东的回应可以分为三类:接到转让人书面通知之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典第二百七十八条解析
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第二百七十八条看似提高了特殊表决事项的表决要求,实则不然。根据其内容规定,一般表决事项的参会票权与人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第八十二条的理解与适用,律师怎么看
治安管理处罚法第四十二条释义
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询偷越国边境罪司法解释理解与适用
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法第五十八条和六十八条
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的八十二条规定? ? ? ?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法第八十二条的理解与适用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司法解释二第十八条的溯及力怎样理解
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关于公司法解释二第十八条的溯及力的理解如下: 法律的溯及力,即法律溯及既往的效力,是指法律颁布后对它...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者劳动合同法规定第三十八条有效维权
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劳动者可以运用《劳动合同法》第三十八条的规定,解除劳动合同,并要求用人单位进行赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同法的适用范围
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法第八十二条的理解与适用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主张加班费是否适用劳动合同法第八十二条,还是追索加班费?
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劳动者主张加班费适用《劳动合同法》第八十五条,不适用第八十二条规定。《劳动合同法》第八十二条是用人单位未签合同法律责任的规定,并非追索加班费,劳动者主张加班费不适用第八十二条规定。《劳动合同法》第八十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法第八十二条第二款,是如何规定的?
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劳动合同法第八十二条第二款规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。现实生活中许多用人单位因事实上违反第八十二条规定而被判令承担支付二倍...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第三十八条劳动合同期满解除劳动合同具体规定
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司法第一百八十六条的理解
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公司法第186条的大致意思是指公司在清算时,应当优先清偿债务,债务清偿完毕之后就公司的剩余资产按股东...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁第二十七条可以提前解除劳动合同吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询如何理解与适用民事诉讼法第5十八条第二款规定的近亲属制度?
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为正确理解与适用《民事诉讼法》第五十八条第二款的规定,促进执法尺度统一,现就有关民事诉讼代理人的若干问题做出如下解答,以供各院在审判工作中参考。1、“近亲属”的范围应当如何界定?“近亲属”是指配偶、直...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>对侵权责任法第91条第二款的理解与适用
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对侵权责任法第91条第二款的理解与使用如下:【侵权责任法】第九十一条在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施等,没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的,施工人应当承担侵权责任。窨井等地下设施造...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第八十二条的理解与适用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》没有劳动合同的解除适用哪一个法条
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《中华人民共和国劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询根据《劳动合同法》第八十二条劳动者自用工之日起即与劳动者建立劳动关系的,劳动合同自用工之日起建立
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第三十八条生效劳动合同的效力
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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