公司法七十条理解与适用
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转让人就其股权转让事项书面通知其他股东以征求同意后,其他股东的回应可以分为三类:接到转让人书面通知之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>《工伤保险条例》“第十四条第六款
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赔说来回答《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤保险条例第十七条的理解与适用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询治安处罚管理条例与刑法的区别
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询第十四条工伤保险条例第六条规定, 如何理解和适用
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人社厅函[2011]339号 关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题,经征得国务院法制办和最高人民法院同意,并商公安部、交通运输部、铁道部,提出如下处理意见,请遵照执行: 一、该...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>保险法66条理解与适用
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责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,被保险人支付的仲裁或者诉讼费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤保险条例37条第2款抚恤金理解
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就人非因公死亡给家属的补偿.....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤保险条例第十七条的理解与适用,律师怎么看
代位继承的适用条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询治安管理处罚法第四十二条释义
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询偷越国边境罪司法解释理解与适用
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询第十四条工伤保险条例第十七条、第十八条
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1、工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样理解第十条工伤保险条例的第十条规定?
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用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤保险条例第十七条的理解与适用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《婚姻登记管理条例》第十七条
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双方没有合影照片不可以补办结婚证。结婚证丢失补办,当事人要准备的材料就是双方当事人的户口簿和身份证、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第十九条工伤保险条例规定的工伤职工有哪些责任
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工伤保险条例第十九条中规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤保险条例第九条第一项赔偿
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>债权人代位权的适用条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询强制医疗程序的适用条件
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到工伤保险条例第十七条的理解与适用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险条例中如何理解和适用工伤保险条例中的上下班途中如何理解
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《关于工伤保险有关规定处理意见的函》(人社厅函[2011]339号)中关于《工伤保险条例》第十四条第(六)项如何理解和适用的处理意见第一条之规定“该条规定的‘上下班途中’是指合理的上下班时间和合理的上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上海市工伤保险条例2016第四十七条
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(待遇停止)人员有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>深圳第十七条人员适用社会养老保险条例吗?
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1992年8月1日后参加工作,且在2011年12月31日以前退休的员工,依规定退休时其月基本养老金构成是:基础养老金+个人账户养老金+过渡性调节金1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例第十四条第一项能鉴定工作级别吗
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可以结合具体情况和当地劳动保障主管部门沟通处理...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么样的人可以适用工伤保险条例
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您的情况比较繁琐,具体细节建议进一步沟通,如有需要可以与我电话联系或者直接面谈均可,我们会为您提供最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未办理施工许可证处罚条例
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询欠条与借条哪个更管用
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询第十四条工伤保险条例
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例第十七条规定用人单位不报工伤的,应当怎样报工伤保险
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很高兴回答您的问题,建议委托律师申请工伤认定、评残、计算赔偿等。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤保险条例第十七条的理解与适用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刑法六十七条第一款适用什么条件
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如实供述自己的罪行的;被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济适用房申请条件
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询司法解释中的工伤保险条例第十四条
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是工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例第十四条与第十五条有哪些区别?
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《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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